外教聘用合同

时间:2021-08-31

外教聘用合同4篇

  外教是我国高等教育师资队伍中不可或缺的一部分。下面是小编准备的外教聘用合同,欢迎阅读。

  外教聘用合同篇1

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为 ,自20 年 月至20 年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。

  三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。

  四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  外教聘用合同篇2

  甲方(聘请方):

  乙方(受聘方): 国籍:

  甲乙双方根据中国有关法律、法规,按照自愿、平等、协商一致原则,签订本合同。

  一、聘任岗位

  甲方因教学需要,聘请乙方为 系教师。

  二、合同期限

  本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、工资待遇

  1、乙方月薪为人民币5000元。每月10日前支付上个月工资。

  2、甲方向乙方提供住房一套,配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租,水电费自理。

  3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用,每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。

  4、合同期满,乙方没有违约行为,甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。

  5、乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假,并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。

  四、乙方工作任务

  1、每周完成平均授课16学时的教学任务。

  2、对教授的课程进行必要的评估和测试。

  3、建立学生平时成绩登记表,学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。

  4、根据系部安排,参加有关教研活动。

  5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。

  五、甲方义务

  1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。

  2、对乙方工作进行指导、检查和评估。

  3、向乙方提供必要的工作和生活条件。

  4、配备联络人员。

  5、按时支付乙方的报酬。

  六、乙方义务

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意,不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。

  5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1、未经双方一致同意,任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

  2、甲方在下述条件下,有权以书面形式通知乙方解除合同:

  ①在试用期内证明不符合聘用条件的;

  ②因乙方身体原因,病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;

  ③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

  ④故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

  ⑤品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

  ⑥严重失职,对甲方单位利益造成重大损害的;

  ⑦乙方被依法追究刑事责任的。

  3、乙方在下述情况下,有权以书面形式通知甲方解除合同:

  ①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;

  ②甲方未按时支付受聘方报酬的;

  ③因不可抗力不能继续履行合同的。

  八、违约金

  1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。

  2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构的证明,合同解除,离华费用须自理。除此之外,乙方解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同,经乙方同意后,合同解除,离华费用由甲方负担。除此之外,甲方解除合同,除负担受乙方离华费用外,还应当向乙方支付违约金。

  九、续签合同

  合同期届满前90日,一方可向另一方提出续订合同的要求,续签合同内容由双方协商确定,并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时,本合同期满即失效。合同期满后,乙方在华逗留期间的一切费用自理,一切责任自负。

  十、争议解决

  当事人双方发生合同纠纷时,应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十一、其他约定

  1、本合同用中英文两种文字书写,一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

  3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。

  4、本合同签订地点:

  5、本合同签订日期: 年 月 日。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日