聘用合同(3)

时间:2021-08-31

聘用合同 篇5

  编号:

  甲方(单位)名称:经济性质:地址:法定代表人:乙方(职工)姓名:性别:出生年月:民族:籍贯:现住址:邮政编码:身份证号码:

  中建七局第三建筑有限公司制

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商同意,依法签订本合同,并自愿共同遵守如下条款;

  一、合同期限:

  第一条,甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日终止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二条,试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生产(工作)内容;

  第三条,甲方根据生产(工作)需要,安排乙方担任工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要,有权临时调换乙方的工种(岗位)。

  三、劳动保护和劳动条件:

  第四条,甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具,提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。

  第五条,甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。

  四、工作时间和劳动报酬:

  第六条,甲方根据乙方岗位特点及施工需要,确定乙方执行不定时工作制。期间,根据施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七条,乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式,月基本工资定为人民币 元。

  第八条,甲方按月支付乙方工资,其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。乙方试岗期满后,甲方及时对其进行考核,并根据其工作表现和考核结果,有权重新确定乙方月工资标准。

  五、劳动纪律:

  第九条,乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  第十条,乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  第十一条,乙方违反劳动纪律,甲方依据国家有关规定和本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。

  六、保险福利待遇:

  第十二条,乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况下,甲方应按规定安排乙方休息(休假)。

  第十三条,本合同约定的乙方月基本工资标准中,包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方承担缴费部分。甲方按注册地缴费最低基数(月800元:养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;失业保险缴纳2%)的标准,分别计入乙方月工资标准内,由乙方自行在其户口属地参保缴纳 。

  第十四条,乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。乙方因病或非因工死亡的,甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元。

  第十五条,乙方患病或非因工负伤,在本单位受聘一年以内的

  医疗期为一个月,在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。医疗期间甲方按合同约定工资的 60 %发给乙方病假工资。伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作,或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的,甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。

  第十六条,乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用。

  七、合同的变更、解除和终止:

  第十七条,具有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;

  3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十八条,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

  第十九条,乙方具有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同。

  1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后仍不能从事原工作的;

  3、乙方违反或不履行本合同的;

  4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;

  5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;

  7、乙方严重失职、贪x受到、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;

  9、乙方被依法追究刑事责任;

  10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;

  11、甲方因工作任务不足,人员富余需裁员时。

  第二十条,甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时,乙方有权解除本合同。

  第二十一条,合同期满,本合同自动终止。

  第二十二条,甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。

  第二十三条,合同期满后,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第二十四条,本合同用钢笔填写,自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。

  第二十五条,本合同一式三份,甲已双方各执一份,存档一份。

  甲方(盖章): 乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人: 签字:

  签订日期: 签订日期:

聘用合同 篇6

  聘请方:有限公司 (以下简称甲方)

  应聘方: (以下简称乙方)

  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

  三 担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。

  四 权利义务

  (一)甲方由董事会行使下列职权

  1、公司的经营方针和投资计划;

  2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、 决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

  5、监督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;

  3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

  4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

  6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

  8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9、公司章程和董事会授予的其他职权。

  五 费用指标: 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:

  六 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的____%分取报酬,年终结算。

  七 合同解除:

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  八合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:

  九 违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十 其他事项:

  十一 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

  甲方: 乙方:

  签订日期:年 月日聘用合同 篇7

  甲方:身份证号:

  乙方(受聘人员): 身份证号:

  甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规,经平等自愿协商,签定本合同,确定劳动关系,共同信守本合同条款。

、工作内容:图纸所设计的工程内容。

二、甲方责任:

  1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

  2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

三 、乙方责任:

  1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。

  2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门

  对施工现场的检查及提出的要求。

四、工资结算及付款方式:

  乙方工资:试用期为一个月,月薪5000元,试用期满6000元/月。

五、争议解决方式:

  ①双方协商解决。

  ②法院诉讼解决。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方签字:

  年月日 乙方签字: 年月日

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