聘用合同(2)

时间:2021-08-31

聘用合同 篇2

  甲方:R韵录虺萍追姜

  乙方: 以下简称乙方

  经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议R曳阶栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎销售业务人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定:

  一、甲方权利与义务:

  权 利:

  1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定产品种类。

  2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。

  3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。

  4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。

  义 务:

  1、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。

  2、甲方为乙方提供交通工具E浔感∑车一台,购汽车费用从乙方提成工资内扣除。

  二、乙方权利与义务

  权 利

  1、可自由选择甲方。

  2、依据双方约定享有薪酬待遇。

  3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。

  义 务

  1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作K枷虢步R滴袷炝藩7从领导、工作积极。

  三、乙方薪酬及期限:

  1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。

  2、工资底薪为1000元+提成

  3、工厂承担每月车辆油费20xx元以及车辆保险、年票、过路费(已配小车才可享受此报销)。

  4、提成按每月业务双数

  5、业务费报销按:(客户总营业额-客户回扣-业务自身提成)的百分之二来报销,超额则从提成工资内扣除,未达则作为年终奖金发放。

  6、销售人员业绩考核量标准为:全年分为四个季度,每个季度标准任务量为本季度老客户总营业额要比去年总营业额同比增长20%,超出任务量按超出部分的营业额的5%作为额外奖金,未达考核量则按差额的5%来扣除奖金,若连续3个季度未达标,则甲方有权拿回给予乙方的原本工厂的老客户。

  7、由于乙方在传达客户要求等个人原因造成的工厂的一切损失由乙方本身来承担。

  8、客户货款回收以报价约定时间为准,若过回款时间一月仍未回款,则从乙方提成中扣除乙方相应未及时回收货款的银行利息,直至回款为止。

  9对因各种原因导致货款无法收回的坏账,乙方承担坏账的40%,甲方承担坏账的60%。

  三、保密责任

  乙方不得将工厂价格及机密文件外泄或告知其他工厂销售人员,一旦外泄不但所应得的佣金不予以支付外还将追究相应的法律责任。

  四、违约责任

  合同未尽事宜<滓宜方协商解决H缥茨艽锍梢恢陋W栽冈诩追剿在地法院解决。

  五、合同期限

  合同有效期为一年 自 年月日至 年月日止。此协议一示两份K方签字生效。双方各执一份>哂型等法律效力。

  甲 方R 方

  法人代表签字 身份证号码

  日 期D暝氯 日期 年 月 日

  附乙方身份证复印件

聘用合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)姓名:___________________

  性别:___________________________________

  出生年月日:_____________

  民族:___________________________________

  文化程度:_______________

  居民身份证号码:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________

  电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月______

  __日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________

  三.劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  福利:成为正式员工后包吃,包住,免费培训美容。

  四、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,偷盗,吸毒等对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  (二) 乙方的要求及义务

  1.新学徒进入古琪须交500元的培训费,试用期3个月后退还到工资里面。

  2.合同期为一年,正式上班后每月工资扣200元作为学习费用,为本机构服务满一年一次性退还,退还方式,直接打入工资卡里面。

  3.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  4.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  5必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  6.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  五、违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔。

  2.提出书面通知;填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3.交接工作;

  六.本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(签名):________________

  ________年________月________日