聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责：

　　1、甲方按 课程 元/课时； 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付 元作为奖励。（但最少人数不得低于 名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。

　　2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。

　　3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责：

　　1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

　　3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。

　　1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

　　2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。

　　3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。

五、本合同的变更，终止与解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。

　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　代表（签字）： 签约时间：

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方(被聘职工)：

　　甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：

一、聘用时间：

　　年月日至年月日。

二、聘用条件：

　　1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。

　　2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。

三、劳动纪律：

　　1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

　　2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。

四、劳动时间与报酬：

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。

　　2、甲方付给乙方工资每月元。

　　3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。

五、终止劳动协议条件：

　　1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；

　　2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。

　　3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。

六、其他事项：

　　1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。

　　2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。

　　甲方：（签字盖章） 乙方：（签字手印）

　　年月日 年月日

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