聘用合同(4)

时间:2021-08-31

聘用合同 篇7

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲方系从事罗兰数字音乐教育的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:

  一、合同期限为 叁 年:自20xx年01月01日至20xx年01月01日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为教学主管,负责公司教学业务。(详见公司教学主管岗位职责)

  三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元人民币,在每月15日支付。

  四、乙方教学业务按课时计算,每月上完规定课时之后每节课以80元计。乙方的课时费按月支付,即每月20日前结清支付上月的业务提成。

  五、考核标准:出勤率95%以上、学员的续费率90%以上(含90%)、转介绍率30%-35%。

  六、为便于乙方开展工作,甲方须向乙方每月提供100元话费补贴,并提供相应的平台以保证乙方正常业务活动。

  七、因甲方原因影响乙方考核业绩,乙方不负任何责任。

  八、乙方不负责客户签约,但经乙方介绍的客户成功签约须由市场主管及分管校长予以确认,并按业务提成提取佣金(300元/学员)。

  九、乙方在职期间所开发的一切客户资源(包括与其他商家合作项目)为甲方所有。乙方不得以公司名义谋取私利或以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的,一经发现,将上缴所获私利,并承担1000元的违约责任,甲方有权终止合同。

  十、乙方为教学主管人员,转正后年续费率达不到80%的,甲方有权终止合同。

  十一、乙方在任职期内严重失职,失泄密、营私舞弊或造成重大伤亡事故的,对甲方单位利益造成重大损害的,甲方有权终止合同。 十二、甲方未能按时支付工资及业务提成的,乙方有权终止合同。 十三、本合同期满后,乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

  十四、乙方必须爱护甲方公共财产,如致使公共财产遭受损失,视情节轻重,给予经济处理;造成重大损失的和构成犯罪的,依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。

  十五、乙方应遵守职业道德,提高思想觉悟、职业技能、自身素质,提高防火、防盗等各类安全意识,避免事故的发生;自觉遵守有关各项交通规则,发生交通事故乙方自行承担其相应责任。

  十六、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  十七、经合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  十八、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币6000元作为违约金给乙方。

  十九、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币5000元作为的违约金给甲方。

  二十、甲乙双方在解除或终止本合同时,提前一个月以书面形式向对方进行申请,乙方做好离岗前的工作交接后,办理相关手续,本合同解除

  二十一、双方因履行本合同发生争议,双方协调解决,达不成一致,向当地法院起诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  二十二、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  年 月 日

  备注:凡涉及甲、乙双方之间权利、义务的约定(包括债权、债务)必须由甲方负责人李京洲签字生效,仅有盖章无效。

聘用合同 篇8

  聘用单位:(以下为甲方)

  受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:

  中心幼儿园因工作需要,聘用 为本园 班 幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:

  聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用单位应履行如下义务:

  (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

  (2)甲方应每月按时支付工资。

  (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

  (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

  受聘人员的义务职责:

  (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

  (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:

三、受聘人员劳动报酬:

  聘用期间月工资 元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果; (3),工作不负责,造成重大安全事故。(4),恶意终止合同。

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  (1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;

  (2),体罚幼儿,情节严重;

  4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

  5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年 月 日签订,从签订之日起生效。

  聘用单位(盖章):

  受聘人员(签章):

  法人代表(签名、章)

  中心幼儿园 年 月 日聘用合同 篇9

  业务员申请编号:_________

  甲方:________有限公司

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司乙方签字:

  公司签章/代表人签字:

  日期:日期:

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