聘用合同

时间:2021-08-31

实用的聘用合同集锦7篇

  随着法律知识的普及,合同起到的作用越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的聘用合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘用合同 篇1

  聘用单位:(甲方)

  聘用对象:(乙方)

  因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:

  一、聘用期限:xx年9月——xx年8月

  二、甲乙双方的权利与义务:

  (一)甲方的权利与义务

  1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。

  2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。

  3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。

  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。

  (3)被依法追究刑事责任的。

  (二)乙方的权利与义务

  1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。

  3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。

  4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。

  5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。

  三、工资待遇:

  经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:

  1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。

  2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。

  四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  甲方:xx小学

  乙方:(姓名)

  宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理,按照国家教育部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境,宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,为学生创造一个良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。

一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、协议内容

  乙方需履行以下职责:

  1、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难, 竭诚为学生服务。 生活老师负责住宿生的安全、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。宿管员解决不了的问题报告给值班领导协同解决。

  2、严格执行学校学生宿舍管理制度,忠于职守,不擅自脱岗,并做好查寝登记。

  3、按时开关宿舍大门,学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍,女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定,服从管理,未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家,需有政教处和班主任批的请假条

  4、负责督促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁工作。做到无污水,无尘土,无垃圾。墙壁无尘土,无蜘蛛网,无污迹。无乱堆乱放现象,保管好卫生工具。

  5、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生,统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时进行量化。检查和督促学生遵守作息制度,确保学生准时起床作息、就寝,严格执行学校作息制度。

  6、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象,如:随便出入宿舍区,将饭菜带入宿舍,在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当并及时进行量化。密切同班主任教师的联系,及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

  7、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后,应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。

  8、教育并督促住宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。若发生如:失火、丢盗、触电等意外事故,应及时采取措施,并向学校领导报告情况,如属个人责任事故,按有关规定追究其责任。

  9、及时督查学生宿舍门窗开关情况,确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。

  10、工作职责需严格履行,若出现私自缺勤等情况,值班领导发现后分别登记,月月量化结算,并承担相应安全责任。特殊情况需预先向政教处请假,并安排人员替换,则当晚工资有替换者领取。

  11、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。

  12、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。发现有学生身体不适,马上打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严重病情,必须立刻把学生送往卫生院,同时联系学生家长和值班领导。

  13、宿舍管理员在职期间,以自身原因身体不适,本人自己负责与学校无关。若原因工伤学校会根据情况适当给予补偿。

  14、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空,负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责第二天早上的打开。

  15、宿舍管理员负责每天早上6:50组织学生排队到餐厅有序就餐,负责管理学生纪律、安全。监督学生是否浪费。

  16、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分,每月汇总一次,交到政教处。每月评选宿舍人数的五分之一为优秀住宿生,并奖励每人星星卡一张。每月评选优秀宿舍长8人,每人奖励星星卡一张。

  甲方需向乙方提供以下条件:

  1、 由学校和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校的规章制度。

  2、 在岗期间,宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚,按天计算,奖金50元/月(学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果,酌情奖罚) 3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责呈政教处给与解聘。

  5.聘用期限为____年。

  6.本协议自签字之日起执行并生效。

  本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。

  甲方:安皋镇第一中心小学

  乙方:_______________

  20xx年2月26日

  宿舍管理老师一日工作流程

  一, 晚自习放学后,男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡视各寝室、点名、熄灯后,认真检查学生就寝情况。并做好学生安全及量化登记。8:40锁宿舍楼大门(夏季点放蚊香)。

  二, 男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭,锁教学楼门及男生宿舍楼大门。

  三, 女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁,早上开餐厅大门。

  四, 夜间值班:维持学生纪律,处理突发事件。

  五、早上6:30起床铃响后,及时开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6:50组织学生站队,可以和学生一起到餐厅就餐。

  六、督促学生在15分钟内盥洗完毕,整理好床铺衣物。

  要求:①床单平整,无皱折。被子折法统一,摆放位置统一。

  ②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置,整齐划一。

  ③提醒值日生打扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。

  七,组织学生统一排队吃饭。

  要求:①整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。

  ②安全巡逻,并监督学生有无不就餐、是否有浪费粮食现象(男寝生活老师)八、7:30开校门值班结束。

  另:(1)每周四晚上发布住宿生个人积分,每日一汇总。(2)每月评选学生人数的十分之二为优秀住宿生,每人奖励星星卡一张。(3)每月评选优秀宿舍长8人,每人奖励星星卡一张。

  学校(盖章): 宿舍管理员:

  20xx年2月26日