聘用合同

时间:2021-08-31

实用的聘用合同模板合集6篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同的类型越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的聘用合同7篇,欢迎阅读与收藏。

聘用合同 篇1

  甲方:玉溪师范学院________________________

  乙方:

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条 劳务合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为壹年。

第二条 工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

第三条 工资待遇:

  1。根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写:________________________ ),在完成当月工作任务的下月发放。

  2。 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

第四条 权利义务:

  (一)甲方权利

  1。甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

  2。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

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  (二)甲方义务:

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利:

  1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务:

  1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2。 乙方应为甲方保守商业秘密。

  3。认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

第五条、解除劳务合同

  1。 乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

  2。 违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;

  3。 多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;

  4。 有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

  5。 甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

第六条、违约责任:

  1。 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  2。 甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。

  3。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

第七条、有关事宜:

  1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。

  甲方代表(签章):________________ 乙方(签字):

  附:《录用登记表》;《合同附件》。

聘用合同 篇2

  甲方 :乙方: 法定代表人: 性别:地址:出生年月:

  身份证号码:

  电话: 联系电话:

  甲方根据工作的需要,聘用乙方从事 工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限:

  聘用期自 年 月 日起至 年 月日止,其中试用期为 个月,试用期日期为: 年 月 日起至年 月日。

二、工作时间及工资福利待遇:

  1、 工作时间:

  A、乙方的工作时间,原则上为每天 小时,每周休息 天,甲方可根据医院需要与乙方 另行协商工作时间。

  B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

  2、聘用待遇:

  乙方月聘用待遇:

  试用期:基本工资为人民币 ¥ 元,岗位津贴人民币 ¥ 元 ,奖金为人民币 ¥元,试用期待遇合计人民币 ¥ 元。

  转正后:基本工资为人民币 ¥ 元,岗位津贴人民币 ¥元 ,奖金按绩效提成。

  3、待遇发放:

  乙方的待遇按月结算,甲方应在每月 号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方 按国家有关规定代扣代缴。

  4、其他待遇:

三、甲方的权利与义务:

  (1)为乙方开展工作提供必要条件;

  (2)对乙方的工作给予指导与合作;

  (3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;

  (4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

  (5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

  (6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

  (1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

  (2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

  (3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

  (4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

  (5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

  (7) 在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续:

  1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立 聘用合同。

  2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

六、 本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。

七、 如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书

  甲方(盖章): 乙方签名:

  负责人(签字):

  年月 日 年 月 日