有关技术咨询合同模板汇编8篇
现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的技术咨询合同8篇,希望能够帮助到大家。
合同类别:
合同编号: 科技合字(19 )第 号
项目名称:_____________________________
_______________________________
委 托 方: (公章)
(甲方)
顾 问 方: (公章)
(乙方)
中 介 方: (公章)
合同登记机关: (公章)
签订日期:19 年 月 日
合 同
有效期限:19 年 月 日至19 年 月 日
一、具体咨询内容:
二、委托方应提供给顾问方的文件、提供文件的期限以及其他委托方应予协作的事项:
三、对顾问方完成的技术报告的具体要求:
四、技术情报和资料的保密:
五、顾问方完成技术报告的时间期限:
六、验收、评价方法:
七、报酬及其支付方式、支付时间:
八、违约责任:
九、争议的解决办法:
本合同一式__份。其中委托方__份,顾问方__份,中介方__份,鉴证单位__份,公证单位__份,承接方所在地技术市场管理机构2份(其中1份报__技术市场管理办公室)。
[说明]
关于“验收、评价方法”,在通常的情况下,双方当事人可以约定通过一定形式的评估会、学术讨论会,对咨询报告作出评价。
技术咨询服务合同
合同编号:技术咨询合同
项目名称: 委托方(甲方):受托方(乙方):签订时间: 签订地点:
中华人民共和国科学技术部印制
填 写 说 明
一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。
二、本合同书适用于一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
三、签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列为共同委托人或共同受托人。
四、本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样。
技术咨询合同
委托方(甲方):
住 所 地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式:通讯地址:电 话: 传 真:电子信箱:受托方(乙方) 住 所 地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式:通讯地址:电 话: 传 真:电子信箱:
本合同甲方委托乙方就 进行技术咨询,并支付咨询报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协
议,并由双方共同恪守。
第一条 乙方进行技术咨询内内容、要求和方式:
1.咨询内容:
2.咨询要求:
3.咨询方式:
第二条 乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作:
第三条 为保证乙方有效进行技术咨询工作,甲方应当向乙方提供下列协作事项:
1.提供技术资料:
(1)
(2)
(3)
(4)
2.提供工作条件:
(1)
(2)
(3)
(4)
3.其他:甲方提供上述协作事项的时间及方式:
第四条 甲方向乙方支付技术咨询报酬及支付方式为:
1.技术咨询报酬(包含评审费用)总额
为:
2.技术咨询报酬由甲方(一次或分期)支付乙方。 具体支付方式和时间如下:
(1)
(2)
(3)乙方开户银行名称、地址和账号为:
开户银行:
地址: 账号:
第五条 双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:
1、甲方未按合同约定时间支付给乙方技术咨询费用或者部分支付和逾期支付的,每超过一天按国家有关规定支付利息和违约金。
2、甲方未按合同约定提供相关技术资料造成技术咨询工作停滞、延误或终止的,其一切后果由甲方负责,合同期相应顺延;由于乙方的原因,造成编制方案不能按时完成、返工或评审未通过,对甲方造成的损失,均由乙方负责,合同期不得顺延。
3、甲方交付的技术资料保管不善,造成毁损、丢失,应当由乙方负责赔偿损失。
4、因不可抗力因素所造成的问题双方协商解决。
第六条 双方确定,甲方按照乙方符合本合同约定标准和方式
甲方(顾问方):_______ 乙方(委托方):_______
法定代表人(或负责人):___ 法定代表人(或负责人):___
(公章或当事人签字) (公章或当事人签字)
青科( )第_______号
----
项目名称:_________
丙方(主管单位):_____(公章)
合同鉴证单位:_______(公章)
合同有效期限:____年__月__日至____年__月__日
第一条 合同主要内容与技术经济效果:
第二条 甲乙双方(他方)应承担的工作内容与责任:
第三条 进度与要求:
第四条 成交金额与付款时间、付款方式:
第五条 保密条款
第六条 (违约责任)
第七条 组织协调有关内容与其他事项:
第八条 解决争议的方法