聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

　　乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

二、服务内容

　　1、照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。

　　2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

　　3、甲方以每月支付乙方人民币00000元（大写：零零零零元）作为支付乙方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）。

　　4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、责任和义务

　　1、甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

　　2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

　　3、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

　　4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

　　5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、责任和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

　　3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。

　　4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

　　5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

　　6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。

五、服务期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：电话：身份证号：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

延伸阅读：怎样为老人请到合适的保姆

　　高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个合适的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者了解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?

保姆缺乏护理知识让老人不满

　　王女士告诉记者，保姆老是不合适的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，若保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比如有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经验，实在让人不放心。

　　对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10％以上卧床，需要护理服务。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最基本的护理服务，而要做好这些服务，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。

　　此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗服务，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以，保姆应该多少懂点理疗知识，了解器械的功能，知道如何使用。

选保姆还要考虑老人的心理需求

　　中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要密切观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。

　　老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好能够善解人意，口齿清晰，有一定的文化。

　　对只会说方言的老人，不仅要求保姆能够听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，能够用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的陌生感，增添亲近感。

难以十全十美，老人也应忍让

　　不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且能够提供健康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。

　　当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。

聘用合同 篇4

　　甲方(聘请方)：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)： 身份证号码：

　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。

　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条聘用期限：

　　1、 聘用期限为一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。

　　2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、 本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通

　　知对方。

　　第二条经营管理模式

　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。

　　第三条 甲方运营资金注入及使用

　　1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;

　　2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。

　　第四条 乙方工资福利待遇

　　1、乙方月工资标准为 元;

　　2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

　　3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。

　　4、乙方社会保险待遇： 。

　　第五条 甲方的权利与义务

　　1、对公司资产拥有所有权;

　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的`使用情况等;

　　4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;

　　5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

　　第六条 乙方的权利义务

　　1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。

　　2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。

　　3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。

　　4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。

　　5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

　　6、乙方对下列事务享有审批权：

　　1 人民币 元以下的公司业务管理支出;

　　2人民币 元以下的单项财务费用;

　　3人民币 元以下所属员工一次性借支;

　　4经董事会审核后的员工工资审批;

　　5低于 元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;

　　6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;

　　7董事会书面授权的其他审批权限。

　　7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)

　　8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。

　　9、乙方向公司做出以下承诺:

　　1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;

　　2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;

　　3严格履行董事会授予的职责和权利;

　　4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;

　　5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;

　　6建立科学的管理体系 ,并检查执行情况;

　　7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：

　　8.忠实义务:

　　(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

　　(二) 不挪用公司资金;

　　(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;

　　(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

　　(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

　　(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

　　(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;

　　(八) 不擅自披露公司秘密;

　　(九) 不利用其关联关系损害公司利益;

　　(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

　　(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

　　(十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;

　　(十三) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。

　　乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　9.勤勉义务:

　　(一) 对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;

　　(二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;

　　(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;

　　(四) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。

　　乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。

　　11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。

　　第七条 合同解除

　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　第八条 乙方离职审计

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。

　　第九条 乙方离职工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金 元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。

　　第十条违约责任：

　　除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5 万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币 万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。

　　第十一条争议解决

　　因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。

　　第十二条 其它约定

　　1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。

　　2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。

　　甲方： (盖章) 乙方： (签字)

　　年月 日 年月 日