雇佣合同(2)

时间:2021-08-31

雇佣合同 篇3

  用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第二条 工作内容

  1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

  第三条 劳动报酬

  1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

  2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

  第四条 劳动保护、劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

  3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

  第五条 劳动纪律

  1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

  2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

  3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

  第六条 劳动合同终止

  1、本合同期限届满应即终止执行。

  2、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条 本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  负责人: 身份证号:

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇4

  学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

  被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————

二、聘用期限:

  自————年--月——日至————年——月——日

三、聘请待遇:

  1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

  ·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  年月日

雇佣合同 篇5

  甲方(用人单位):

  乙方(聘用者):

  身份证号:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

  第一条 合同期限

  本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期为1年。

  第二条 劳动管理

  1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。

  第三条 工作时间和劳动报酬

  1、甲方实行作息时间制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

  2、甲方支付乙方基本工资1000.00元,效益工资按乙方销售额的1%提取。

  第四条 其他相关说明

  1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。

  2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。

  甲方: 乙方:

  身份证: 身份证:

  年 月 日 年 月 日

雇佣合同 篇6

  甲方:某省某市大华面点厂

  乙方:王永江,男,45岁,现住某省某市沈河区7纬路l 8号

  用工形式:合同制

  鉴证编号:001328

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方王永江为面点加工师,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本协议。

第一条 甲方录用乙方从事面点加工工作

第二条 劳动合同期限从20xx年3月10日起,至20xx年3月10日止。其中试用期限为3个月,至20xx年6月10日止。

 第三条 甲方的基本权利和义务

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。

  二、根据政府有关部门的法规要求,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作,并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定,对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务

  一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条 工资待遇

  试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。

第六条 工作时间

  每周工作时间不超过44小时。

第七条 劳动保险及福利待遇

  享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利(如身体检查、工作中意外事故、工作服等)待遇。

第八条 协议的变更和解除

  协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。

第九条 本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

第十条 本协议一式i份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。

  甲方:某省某市大华面点厂(签章)

  乙方:王永江(签章)

  20xx年3月10日

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