员工雇佣合同(2)

时间:2021-08-31

员工雇佣合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一、聘用期限

  1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。

  2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。

  第二、乙方承担的劳务内容、要求为:

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。

  第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

  第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

  第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。

  第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第九、发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期限届满的;

  2、双方就结束本合同协商一致的;

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  第十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

  第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

  第十三、双方协商约定的'其他事项:

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  日期:________年________月________日________

员工雇佣合同 篇4

  甲方(单位): 乙方(劳动者):______ __ ____ ___

  办公地址:__ _________ 实际住址:__________ __ ____

  法定代表人:__ __ ___ 身份证号码:__________ _ ____

  联系电话:____ _____ 联系电话:____________ _ __ __

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

一、协议期限

  本协议期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

二、工作任务

  根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

三、劳动条件

  甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。

四、工资待遇

  甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

五、甲方权利与义务

  1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督;

  2、 根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;

  3、 根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;

  4、 按照约定及时支付乙方工资。

六、乙方权利与义务

  1、 遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;

  2、 按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;

  3、 履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济

  组织和个人谋取不正当的经济利益;

  4、 享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

七、协议的解除与终止

  1、 甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止

  本协议。

  2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  1) 严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

  2) 因各种原因不能胜任工作的;

  3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。

  3、 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。

八、违约情形及责任

  1、 乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方,乙方承

  诺自愿放弃以上权益;

  2、 甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;

  3、 本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密;乙方承诺

  不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;

  4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。

九、其他事项:

  1、 乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,

  由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;

  2、 乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避免应时间延误而使乙方

  权益受到损害;

  3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描

  件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;

  4、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表人签名: 刘平

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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