雇佣合同(2)

时间:2021-08-31

雇佣合同 篇4

  因甲方在榆阳区岔河则乡开设养猪场,需要饲养员从事野劳务工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。

  一、合同期限:乙方于 年月日起 年月

  二、工资及付款:双方约定年工资为(¥ ) ,付款方式为:。

  三、双方的权利与义务:

  l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。

  2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。

  3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。

  4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备,供乙方居住使用。

  5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等,由甲方承担相关的种子及肥料费用,此种植产品与甲方共同享用。

  6、乙方应遵守甲方的管理制度,按时上下班,不得迟到或早退,不得无故离岗,有事应请假(但不得在春节期间

  请假),尽职尽责完成工作任务。

  7、乙方在工作期间一定要注意人身安全,切忌出现安 全事故,及居住生活应防止二氧化碳中毒等,否则一切责任 自负;

  8、乙方对养猪场所应勤于打扫,注意场所卫生,符合 猪场卫生标准条件。

  9、乙方应按时对猪场进行消毒,确保消毒次数及消毒面,做好及时、全面、彻底的消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋,以免造成疫情传播。

  10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场定的温度要求。

  l 1、母猪必须专人喂养,按规定的喂养量进食,不得少喂或多喂。产房必须每天冲洗,注意观察母猪发情情况,检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。

  12、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。

  四、其他

  1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。

  2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失,由中介人协

  商做出加倍赔偿。

  3、如因乙方个人情绪,出现粗心大意千万浪费及故意损失等,由中介人协商作出相应赔偿。

  4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。

  5、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。

  6、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介人执一份。自双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年月日

雇佣合同 篇5

  用人单位:

  安保员: ____________

  用人单位名称: (以下称甲方)

  单位地址:

  法定代表人:

  安保员姓名: (以下称乙方)

  身份证号码:

  家庭住址:

  户籍所在地: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

  一、合同的期限

  聘用期限为 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。

  二、工作地点与工作内容

  (一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

  1、必须坚守岗位。

  2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

  3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。

  4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

  5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

  (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

  三、工资报酬与社会保险

  1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放,以现金方式支付。

  2、甲方不承担乙方的社会保险。

  四、医疗

  聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

  五、合同的变更、终止和解除

  (一)聘用合同的变更

  1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

  2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

  3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

  (二)聘用合同的终止

  合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。

  (三)聘用合同的解除

  1、经双方协商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

  (1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

  (2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;

  (3)乙方年度工作考核不合格的。

  3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  (2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。

  4、若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  5、其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

  六、其他规定

  (一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

  (二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

  (三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)

  签订日期: 签订日期: