班级无小事,事事有教育。可以说班主任的每个细小的行动都是无声的教育。如果我们一时忽略细节,班级管理可能就会如“千里之堤,溃于蚁穴”,一发不可收拾。这个想法来源于我班脚套丢失现象。
我们学校每个学生的课桌椅上都有脚套,可我班开学几周以来,本来配备齐全的课桌椅就丢盔弃甲,不少课桌椅的脚套不翼而飞。学校总务处对每班的脚套损耗率做了一个统计,我班的脚套损耗率竟高达28.9%。面对脚套丢失的这个问题,我认为主要问题在于我这个班主任的措施不到位,我对我的班级管理方式进行了深刻的反思。
1.学校在学期初分发了每班缺失的脚套,但当时有些同学就没有及时装上去,导致一些脚套流失。
反思:当时的我只顾维持班级的纪律,想尽快把当时喧嚣的场面安静下来,没有对装脚套一事进行指导,有些同学不会装、装不上也听之任之,导致有些脚套当时没有装就被学生抛弃在一旁。
正确的措施:作为班主任,当时领取脚套后,就应该让学生把脚套全都装起来,有不会装的同学让会装的同学、力气大一点的同学帮助完成。脚套全都装完之后,老师应该及时检查脚套是否全部安装,并教育学生:“这些脚套是学校费了很大心思才买来的,目的是让同学们坐得舒服。现在同学们的课桌椅又焕然一新,请同学们在今后使用的过程中珍惜爱护。”
2.在以后的时日里,我班的几个调皮学生把踢脚套当作课间游戏之一,更有甚者把脚套从课桌椅上拆下来,以供玩耍。我发现我班的几个男同学在课间大玩脚套的现象之后,及时对这些现象做了批评教育,认为课间在走廊踢脚套既不文明,也存在安全隐患;把本用来保护桌椅的脚套当作玩耍的工具,也是破坏公物的一种行为,非常不好。在我的多次制止、多次批评后,踢脚套的行为慢慢销声匿迹。
反思:在我对学生踢脚套的行为的处理中,缺乏有力的惩罚措施,没有从根本上来处理问题。对于不自觉的学生,老师的口头的批评所起的作用不会很大,或者在短时间内影响甚微。
正确的措施:制止脚套的行为,可以从脚套的来源入手。这些脚套从哪里来?是谁把本应装在课桌椅上的脚套拿下来的?追根溯本,只要一看学生的课桌椅便知。对于故意把脚套拿下来玩耍的同学进行严厉批评,并对丢失的脚套负起赔偿的责任。这样一来,学生没有了玩乐的工具,又怎么会再在课间玩踢脚套了呢?
吃一堑,长一智。在班级管理中,琐碎的小事时时刻刻围绕着我们,但我们不能因时间、精力有限而顾不上它,甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,应注重细节、把小事做细。做每件小事要有杀鸡用牛刀的精神,事无俱细,事必躬亲。只有这样,才能做到“小事成就大事,细节成就完美。”
这个学期本人担任三年级(3)班的班主任。一个学期以来在校领导的领导下,科任老师的协助下,顺利完成了这个学期的班主任工作,取得了喜人的成绩。我的主要工作如下:
(一)组建班干团体。
接到这个班时,我着手组建班干,建立起班集体的骨架。组建班集体,班干部的作用是相当重要的。我先考察原来的班干部,看他是否合适,他的位置是否合适。然后优胜劣汰,提拔新生力量,营造竞争的氛围,调动学生的积极性。
确定好了班干部的名单后,工作不是就完成了。还要进行培养。我先给他们分工,确定奖惩条例,进行约束,还请全班同学进行监督。然后带新的班干部做两个星期,帮助他们做好自己的工作。指导老的班干部做好新的工作。每个星期总结,表扬做得好的班干部,指出做得不够的,并给予帮助。这样一个高效团结的班干集体就基本完成了。
(二)管理班级。
1、抓好思想道德建设。抓人首先要抓好思想。我主页利用每天的操后几句话和周会课,加强学生的思想教育,引导班级舆论。遇到个别情况,有针对地进行教育,取得与家长的联系和支持。联合学校、家庭、社会共同教育学生。
2、利用班干部管理班级。组建班干的好处就是在管理班级时,班干部就成了老师的眼和手,事情就好办多了。把工作分给班干部,各人负责好自己的工作,然后进行督促。
(三)转化后进生。
转化后进生是班主任工作的一项重要内容。这个班的后进生比较多,纪律差。主要原因是没心学习,有的还沉迷游戏机。我先对他们分类,制定方案,有计划的转化后进生。本班的古添辉同学,很喜欢玩游戏机,我开学不久就给他打预防针,教育他认识玩游戏机的危害性。当他有小的进步后,及时给予表扬。这个学期结束他都没有玩过一次,而且经常为班级做好事。还被全班同学评为优秀少先队员。还有一个邓成生同学,学习的自信心不足。我就经常在班上鼓励他。他的信心增强了,每次听写都得100分。成绩有了很大的进步。其他的后进生也有或大或小的进步。
这个学期的班主任工作取得了较大的成绩。但也存在一些不足之处有待改进。我将在明年更努力工作,改进错误,把工作做得更好。
【【精品】班主任学期工作总结模板集合十篇】相关文章: