【精选】试用期工作总结范文集锦9篇

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的试用期工作总结9篇，欢迎大家分享。

试用期工作总结 篇1

　　我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生 到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具 有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些 体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。

　　回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要 求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷 心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触 工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外 在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一 周的工作情况作如下汇报

　　工作内容如下

　　一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理 ,并保证公司全部计算 机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程 中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设 置等。

　　二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为 150 台。由于 公司计算机较多， 日常出现故障的情况较为常见， 主要的电脑故障有

　　系统故障， 网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾 文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些 网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和 360 安全卫士的 安装使用，ERP 系统桌面快捷方式的创建，office 办公软件的使用等。

　　三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要 是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。

　　四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。

　　经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头；打印 字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决；经常出现卡纸，只需检查进纸通 道，清理输出路径杂物。

　　总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不 足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成 时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改 进和完善。

　　对于四月份的计划和今后努力的方向为

　　在四月份我将继续努力提高自己的工作水平， 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次， 加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的 工作有规划、做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价 值，力争取得更大的工作成绩。

　　总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力 充沛、 接受能力强的优势努力学习专业知识和技术， 为公司的发展尽我绵薄之力。

　　再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水 平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

试用期工作总结 篇2

　　当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

　　加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

　　总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

　　公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

　　在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

　　（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

　　（2）工作区域的卫生管理及执行；

　　（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

　　（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

　　（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

　　（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

　　（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

　　（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

　　（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

　　（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

　　（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

　　（3）加强文字功底；

　　（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

　　（1）认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

　　（2）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

　　（3）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

　　（4）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

　　不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！