名师工作室工作总结(6)

时间:2021-08-31

名师工作室工作总结12

  不知不觉进入王**师工作室已有一年了,这一年里自己也成长了不少,从最初的被动学习到如今会想去学习,对自己而言,是一个小小的进步。

  在本学期工作中,自己在课堂教学中在不断地尝试改变,从最初的按照自己的计划教学到后期的从学生的需求教学,课堂在改变,学生也在改变。课堂上的学生,从开始的一知半解紧跟教师脚步到现在脚踏实地自己学习,课堂中的改变,带来了学生脸上的微笑。

  暑假里,工作室一行人来到深圳参加了第22届现代与经典小学数学深度课堂专题研讨会“黄爱华教学艺术提升工作坊”。黄爱华幽默讲解了什么是高感性教师,我们的亲身参与体会了怎样做一名高感性教师。黄老师结合具体的课例讲解了大问题教学,让我们明白了文本研读的重要性,在文本研读中提出大问题教学。黄老师还为我们讲解了微格研修的重要性,让我们明白了微格研修提升的是自己,发展的是学生,更让我们懂得了学生的公平待遇。

  八月份,阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》和李希贵著作的《面向个体的教育》两本书,通过阅读,经历了身心的洗礼。《给教师的100条建议》一书中,我明白了教育的基本目标,特别是小学阶段,教师的任务就是教会学生学习,教会学生阅读和思考。对教师本身而言,要不断学习,每天阅读,如潺潺溪水,每日不断注入思想的大河。《面向个体的教育》一书,理解了学校的价值,与社会接轨。放手让学生自己选择,当我们的孩子每一个都焕发自我潜能,发挥自我价值,成为最好的自我的时候,我们的教育就真的赢了。

  在名师工作室的这一年里,我们共同携手共同努力共同进步,为自己能进入这样的名师工作室而自豪,在今后的工作和学习中,我一定会更加努力,向着自己的目标前进!

名师工作室工作总结13

  20xx年9月我有幸加入了xx名师工作室,工作室的伙伴们来自不同的学校,大家为了一个的共同目标走到了一起:专家引领、同伴互助、共同努力、提升自己!

  本学期加入工作室虽然时间不长,但是我却感受到了一种压力和驱动力。压力是看到伙伴们都比我年轻都有一股闯劲,学习新知识接受新生事物快,自己有时感到有点跟不上前进的步伐。驱动力是既然加入了这个团队,就要时刻鞭策自己继续多努力,多向同伴们学习,取人之长补己之短,根据自己的能力力争进步。

  根据工作室的要求本年度我根据自身现状和需求,以“求真、求实、求效”为个人研修理念,以提高课堂教学的效率为个人研修目标,以提高个人综合素质为前提,合理制定了个人的年度计划和三年发展规划,树立终身学习的观念,努力使自己成为一名研究型和发展型的教师。本学期除完成自己的本职工作以外还认真完成了工作室布置的各项任务,积极参加工作室各种形式的研讨交流培训活动并认真撰写学习体会,其中三次的研讨观摩课和几个讲座,让我感触颇深,执教老师扎实的教学基本功,课堂上一个个精彩的瞬间都给我留下了深刻的印象,理论联系实际的讲座报告也让我受益匪浅,感觉参加的教研活动都不虚此行。

  本学期,工作室的xx老师向我们推荐了曹xx老师的《跨越断层,走出误区》“数学课程标准核心词的解读与实践研究”一书,认真拜读后让我对新课标的十个核心词有了进一步的认识。另外工作室的小伙伴们提供的网络阅读资料也让我学到了很多知识,学无止境,以后我将会继续阅读更多的教育教学专著,以提升自己的理论水平,并向同伴们推荐一些优秀的教育教学的文章。

  有机会加入工作室是我的幸运,虽然平时的工作比较繁忙,有时感觉有点力不从心,但是在这个集体中感觉让我学习的地方很多,同时我也发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,所以我会继续努力!

名师工作室工作总结14

  20xx年3月13日下午,新学期第二周,李xx工作室的工作就已有条不紊的开展起来。今天下午,全体人员在主持人李xx老师的带领下到增城市xx小学开展学习交流活动。工作室一行受到xx小学的热情接待,教务主任杨xx老师和张老师亲自负责接待和交流工作。

  会议地点设在一楼会议室,大家围坐一起,亲切交谈。这次的交流活动主要围绕积极心理学的课题开展来展开。交流会上,由工作室主持人李xx老师先简单介绍了工作室关于开展《积极心理学在班级管理中的运用研究》的课题研究情况和研究进度以及此行的目的。针对我们提出的“班级怎样推行幸福课题研究”的几个问题,杨xx主任站高一线,从xx“要创办幸福学校,让每个学生做最好的自己”的办学理念谈起,简要介绍了学校将会以“幸福班级”、“幸福课程”、“幸福课堂”、“幸福老师”、“幸福学生”“幸福家庭”六个方面作为抓手,进行教育教学新路子的科研探索。特别是针对“幸福班级”的创建,杨老师中肯地给出建议:要凸显四大板块:1、创建爱心文化;2、组建和谐的组织机构;3、积极的心理品质(24项优势);4、班级成长特色成果。同时也提纲挈领地介绍了一些“幸福课堂”的有关资料。张媛老师也就“班级爱心文化”的具体做法进行了补充说明。xx超前的办学理念,清晰的教育教学思路,切实可行的做法,博得工作室成员们频频点头赞许。我们非常投入地聆听,不时地记录,中间穿插的几个小问题,杨主任和张主任都耐心地一一解答。会后,张媛老师还专门带着我们到各个教室、楼层空间实地参观考察,“十项素质的具体内容”、“小组的特色文化”等丰富多样的材料、行之有效的措施令我们大开眼界,我们不停地拍照、提问,似乎想把xx的这些幸福元素统统带走。

  为了表达我们的谢意,李xx老师特意代表工作室真诚地赠送“明日之星”奖杯一个,杨老师也将由xx老师精心创作的《积极心理学就在我身边》一书每人赠送一本给我们。我们非常感动,纷纷表示不虚此行,并诚挚地邀请杨主任到我们学校授课传经送宝,杨主任欣然应约。

  此次学习交流活动,我们深深地被xx小学先进的办学理念和管理理念折服。“做有涵养的xx人”,10种积极品质“创意”“乐学”“真诚”“合作”“责任”“宽容”“仁爱”“谦虚”“欣赏”“幽默”的滋养,学校文化的熏陶,xx人的素养和创意,无不让我们从心里面感到佩服。这样的教育一定可以培养出高素质的人才,在这里学习的学生和工作的老师,也一定是最幸福的人。通过这次学习交流,我们对开展积极心理学的研究有了比较清晰的思路。感谢xx小学杨xx主任为我们提供了这次宝贵的学习机会。