先进个人工作总结

时间:2021-08-31

精选先进个人工作总结范文集合五篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的先进个人工作总结5篇,希望对大家有所帮助。

先进个人工作总结 篇1

  已经工作了一段时间了,在工作中经过上级领导的指导和帮忙,经过同事们的热情协助做好了自我的工作,此刻对自我的工作做一个简单总结。

  一、在工作中进取进取

  作为公司的普通一员,我会努力向其他优秀的成员看齐,向他们学习,努力不打算的去充实自我,去填补自我的不足与缺陷,对待问题,认真重视,不会因为问题小而忽视问题,在工作中能够我深知,一个木桶如果有一个小洞漏水,那想要让木桶盛满水,费十分困难的,想要提高,就必须要打好基础,把这些小问题,及时解决,不让这些问题成为我工作的负担,不断的改善这些问题的进程,每次上班都给自我打气,让自我能够在一天中坚持足够的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,没有付出努力就得不到成长,工作我信奉的是踏实肯干,把任何工作都做到最好,把所有的事情都及时处理妥当,绝不会在工作中犯下错误,努力做好自我的事情,每一天都会把自我的工作放在第一位,没一点都会进取的投入工作。

  在工作中遇到的困难被我视为超越的目标,努力的方向,不断向困难发起挑战,不断的朝着成功前进,每一次的工作我都会不断继续,从不会在工作中抱怨,工作做不好,只会是自我的问题,只是自我没有做好罢了,不是其他的对于这些我应当好加倍努力应当不断继续,坚持才能够做好自我的事情。

  二、规划工作,制定工作方案

  盲目工作是不能够做好工作的,我喜欢让工作有节奏的进行,对于工作每次都会不断设定工作步骤,制定计划,保证自我的工作能够不断的做好,我会根据工作的难易程度制定工作计划,设定方案,每一次工作都要有不一样的计划方式,每一次工作都会做好统筹,保证能够在规定的时间内完成工作,用最短的时间做出最好的效果,努力做好自我的每一份工作,对于在计划中出现问题的计划方案,会做调整,修补漏洞,完善方案,一次又一次的做好自我的工作。

  三、按时完成上级安排的任务

  对于上级安排的任务我从来就不敢有丝毫的怠慢,从来不敢偷工减料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,到达领导的预期是我要做的,对于这样的工作一般都是认真加细心,努力完成每一个细节做好每一处工作,在相应的时间里面做最好的调整,必须要让领导满意,经过工作让领导发现自我的有点和闯出,让自我的本事能够充分的展现出来,从而完成自我的工作,把工作做到最好。

  经过工作,在工作中存在的问题也会暴露出来,让我的本事得到提升,努力去完善自我的不足,不断的去做好自我的工作,必须会把自我的工作做好,给公司交上满意的答卷。

先进个人工作总结 篇2

  一年来,我们按照学校的要求,坚持“以评促建、以评促改、以评促管,评建结合、重在建设”原则,努力做好各项工作,评估工作总结。

  年初,教务与科研处响应学校号召,迅速行动起来,利用宣传栏、

  宣传刊板、横幅等载体,对“迎评促建”做了广泛的宣传发动工作,使广大教师明确了评估的重大意义,掌握了评估的步骤和要点,明确了评估工作任务和目标。我们注重工作的计划性、步骤性。制定了“迎评促建”工作规划,做到实施有条不紊;制定了月度工作安排,做到月月有安排;列出了每周的工作要点,做到周周有工作要点,明确目标、规定时间、责任到人。工作中,我们做到了务求实效,层层推进,周周有敦促,月月有汇总,定期做小结。先后以各种形式敦促评估工作20余次,工作汇总10次,活动小结4次。我们特别积极认真地做了评估材料准备工作。应该指出的是,教务处从20xx年开始,就注意按评估要求去做,积累了评估需要的、丰富完整的材料。我们根据本次评估的'材料目录,全处同志分工把口,认真负责,做到整体与局部结合、宏观微观结合、收集与整理结合、删繁与就简结合、优化与补充结合、查漏与补缺结合、共性与个性特色结合,保质保量地完成了工作任务,共整理材料150多盒,占全校评估材料总数的的80%左右。为学校评估的材料收集整理工作做出了我们的贡献。

  与此同时,我们紧紧围绕评估工作,开展了如下工作。

  (一)做好“以评促建”工作。结合评估工作,我们以树立职业教育理念为出发点和归属点,着重解决深层次的教育思想问题,注重“教学观”建设,注重高等职业教育理念的学习和实践。教务处先后三次组织专题的高等职业教育理念的集中学习活动,先后学习了16号文件、教育部领导讲话、高等职业教育专家讲话等,提高了思想认识。我们提出创建“学习型、研究型教务处”的思路,做了一件独具特色的工作----将高职教育理念归纳成9个专题,分工给处内的每一个人研究,要求人人将分工的专题作为科研项目,深入下去研究,力求在研究中加深理解、弄懂弄通并从思想深处确立职业教育理念,运用于工作实际,工作总结《评估工作总结》。

  今年,我校的精品课程和教学团队建设取得新突破。新建校级精品课程17门,又有2门课程被确定为省级精品课程,又有1门课程被确定为国家级精品课程。学校引进了2个精品课程制作平台,所有精品课程的教学资源均免费共享,并实现同步答疑。旨在促进教师队伍整体水平的提高,以规范化、标准化为准绳,以创新性和特色化建设为追求,根据教学改革和教学任务需要,学校新建设了 15个校级教学团队。使我校的教学团队结构和分布合理,规模和数量满足需要,推进了我校教师队伍建设再上新台阶。

  (二)做好“以评促改”工作。在迎评的过程中,实现了育人模式的五个转变:由传统的单纯专业知识掌握模式,向专业知识掌握与整体素质提高并举模式转变,突出全面发展的思路;由传统的单纯灌注知识模式,向知识与能力并重模式转变,突出职业能力培养;由传统的教学以教师为中心模式,向以学生为主体、以教师为主导模式转变,突出学习能力培养和个性发展;由传统的中医药教育过多强调学科系统性模式,向技能培养与理论教学兼顾模式转变,突出实践技能培养;由传统的专业能力单一型人才培养模式,向能医能药、能中能西、能治能防能护的全科人才培养模式转变,突出实用型人才培养,提高了学生的综合素质和就业竞争力。

  我们围绕校企合作、产学结合人才培养模式,结合各专业的特点,不断改进教学方法和教学手段。为了能充分发挥教师的主导地位,体现学生的主体地位,提倡启发式、研究式、理实交替等教学方法。根据中医教育特点,我们注重“悟性”教学法研究,支持教师成立“悟性教学法研究会”,大力推动全校性教学法研究工作。

  我们引导广大师生深刻认识实践教学的意义,逐步树立了“以服务为宗旨,以就业为导向”理念,认识到加强实践教学是高等职业教育的核心要求,增加实践性教学内容,吸收新知识新成果,将企业的有关内容、职业资格考试、职业技能鉴定的内容引入教学中来。我校高度重视实践条件改善,不断加大投入,建设了护理技能中心等7个实训中心,同时加强校外实习基地建设。制定了《实习教学条例》、《实习生守则》等一系列实践教学管理规定,初步建立了以实习单位为主、学校与实习单位共同管理、学校定期巡查的实习管理模式。

  (三)做好“以评促管”工作。首先,加强教师管理。制定了《教师管理办法》、《教师行为规范》,倡导教师钻研业务,提高业务水平和实际教学能力;培养教师细致要求、一丝不苟、深钻细研的治学态度;增强教师的奉献意识、责任意识、团队意识。全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公严格要求学生,因材施教,形成教学相长的师生关系。大力弘扬教师职业道德,扎实推进师德师风建设。严格落实《师德建设规范》,提高教师的政治素质和思想觉悟。根据高等职业教育的要求,注意发挥 “双师素质”教师的作用。