副部长年终工作总结

时间:2021-08-31

副部长年终工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的副部长年终工作总结,希望对大家有所帮助。

副部长年终工作总结1

  转眼之间,就走到了学期的末尾。在过去的一个学期的时间里,我担任了学生会生活部副部长一职。在作为一名生活部副部长的这个学期里,我主要做了以下几方面的工作:

  第一、在开学伊始,协助部长做好本部门的干事招新工作,为我们部门把好选拔人才的大关,挑选出真正能够胜任生活部工作的具有良好品德的新干事,为部门的持续健康发展输送新鲜的血液。

  第二、招新工作告一段落之后,尽快让自己所带的干事了解自己工作,熟悉自己的工作,加强他们完成工作的能力,提高团队协作能力,加深为学院广大学生服务的意识。

  第三、为干事们排忧解难,及时了解和掌握干事们学习和生活上的难处和困难,帮助他们战胜挫折,树立信心。

  第四,在星际文明寝室评比活动中,负责手抄报评比的一切相关事宜。做到公平、公正、公开。

  第五、在部长和干事之间搭起一座沟通的桥梁,及时的把部长下达的指令通知干事,并把干事们反映比较大的问题客观的反映给部长,加强部门之间的沟通和联系。

  但是,通过这一个学期的工作,我发现了自己仍然存在一些不尽人意的方面。

  首先,在给干事安排工作的时候没有做到全面的考虑,因此有的干事工作量很少,而有的干事的工作量却很大。

  其次,有时因工作时间的冲突,导致未能及时的完成部门的工作,从业影响了部门的声誉。

  最后,对于干事的意见未能做到全面而系统的采集,给部长的决策带来了一定的影响。

  一个学期工作的结束,意味着另一个学期工作的开始,在新的学期里,我将努力改正自己的不足之处,将自己的工作做到更好,为我们生活部贡献一份力量。

副部长年终工作总结2

  春华秋实,时光荏再,转眼间,我已近在组织部里工作,学习了一年。一年中,我部在分院团委书记的带领下,圆满地完成了组织交给的各项任务,切实服务基层团组织,服务广大青年同学。作为组织部副部长,在一年中的组织生活里,受益良多,略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。

  组织部是学生会所有部门的组织执行者,负责各部门的组织与协调工作。在一学年里,我们主要组织了分院团学干部培训工作,开展了团组织的团日活动的监督与指导。协助其他部门开展了各项活动,如学习部的辩论赛,女生部的心里情景剧大赛,体育部的运动会。在分院每一个活动的现场,都可以看到组织部忙碌的身影。虽然工作较为繁忙,但是在各项活动中,我们学习到了组织的协调配合,学会了如何更好的服务同学,学会了更好的开展各项团学工作。

  对于组织部,我也和各位干事一样,也是一个新伙计。大一的我在宣传部担任干事,同样隶属于团总支,对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中,从学习摸索,到轻车熟路,我要感谢团总支书记,感谢我们的部长,是他们的淳淳教导,才能让我在组织部中快速地成长起来,更快地在组织部中顺利地开展工作。在这一年中,我大致掌握了如何开展团内工作,深入配合与协调各部门工作的顺利进行,如何收缴团费,以及团组织关系,团员证的补办及管理,以及新团员入团的手续。在组织部的一年中,多的是快乐与充实,作为一个服务青年学生,服务学生会的群体,我没有感觉到累,而是感觉到了充实与肯定,每一份肯定,便是对部门和我工作的一种认可、支持与肯定。也是我们继续努力工作的动力源泉。

  但是在组织部的工作中,我也认识到了我的几点不足,希望在今后的组织生活中得以改善。

  (1)自身培养亟待不足。对于一名学生干部,需要的不仅仅是埋头

  苦干的.能力,还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中,我们却忘了自身团内知识的提升,这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名学生会干部,这是一个致命的错误。而且作为一个学生干部,自身学习能力也必须提高,学习是学生的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余。如果学习都没有认真,组织工作积极开展,这种舍本逐末的行为,使我们应该积极去认识去改正的。

  (2)组织落实协调能力不强。组织部是学生会的核心部门,在学生

  会组织中应该深入组织与开展各项活动。但是在本学年中,活动量明显减少,活动缺乏新意,只是完成了学生会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说,更多的应该是组织开展各项活动,深入挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念,深入当代青年团员的团结意识,培养当代青年团员们的爱国热情,丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样,才能得到广大青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思想上培养新一代的优秀青年。

  (3)内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作分配,呈直线型

  组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构,缺乏的确实术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干。这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热情。没有工作的意义,缺乏认可感。

  对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福。在学生会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力量,他推动者我们每一个学生工作者向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的发展。

  最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的认真辛勤工作,是你们的共同努力,才有学生会今天和明天的辉煌。