关于区工商局上半年工作总结推荐(2)
时间：2021-08-31在全局范围内开展“改作风、优服务、促发展”的主题活动：局领导深入一线直接服务社区、服务群众;改进领导调研形式，突出调研实效，局领导深入基层工商所调查研究，及时提出解决问题的具体措施。深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，认真动员布署，精心组织实施，确保主题教育活动取得实效。全局认真贯彻执行中央、省、市改进工作作风有关规定，严格落实中央“八项规定”。通过局党组会和办公会，学习传达省、市关于落实中央“八项规定”的相关文件和会议精神，制定具体办法和措施;成立了以局党组书记、局长易丹任组长，党组成员、纪检组长肖自力任副组长的监督检查工作领导小组，确保了规定和要求落实到位;组织召开了党风廉政建设工作会;加强对落实“八项规定”工作的督导检查;组织各工商所签定“年检验照承诺书”。4月25日，成都市委副书记、纪委书记邓修明到我局调研党风廉政风险防控体系建设工作，给予了充分肯定。
在取得一定成绩的同时，我们也看到自身在工作中存在的不足之处，一是敬业精神的不足，部分干部职业道德规范和工作责任心不强，缺乏主动作为和开拓创新精神;二是业务素质能力的不足，部分干部职业风险意识淡薄，不重视政治思想和业务工作学习，对当前工作中出现的'新情况、新问题缺乏有效应对方法，解决工作难题的业务能力欠缺;三是更好服务区域中心工作的意识需要进一步增强，办法措施需要进一步增添。
下半年工作打算
下半年，局具体抓好三个持续：
一、持续优化服务，全力助推区域经济社会发展
(一)继续坚定不移地支持区域经济发展，探索与省、市、兄弟局注册登记部门建立长效联络机制，助力街办招商引资工作，全力助推区企业总量增加，力争实现市场主体注册总量增长8%以上。
(二)进一步建立企业登记综合信息分析机制，结合辖区经济发展特点和政府需求，尝试开展特色专项分析，为政府决策服好务。
(三)进一步强化区品联办的平台作用，深化工业园区的品牌战略发展工作，对园区企业分期分批开展商标、知识产权等专题授课及品牌培训，对条件成熟的企业，积极鼓励其申报省著和市主，做到成熟一家，申报一家，以助推辖区省、市著名商标数量显著提升。深入推进广告战略实施工作。加强对广告经营者的监管，进一步完善广告联络员制度，加强辖区内公共场所设置的户外广告开展的检查和巡查，加强对户外广告的监管。
(四)在完成今年流通环节食品安全工作联动机制民生目标基础上，在全区所有社区持续推进该项工作向广度、深度发展，强化街道办事处食品安全属地管理责任，制定《社区食品安全信息员奖励办法》，推进食品安全管理工作属地化、常态化;切实加强并指导社区积极开展对社区居民的食品安全宣传教育活动，努力扩大对社区居民的食品安全宣传教育覆盖面，不断增强社区居民的自我保护意识。
(五)巩固文明城市创建成果，深化城乡环境综合治理工作。按照目标任务分解，抓好工商局牵头工作，加强科室协作，对菜市场长效监管机制进行认真研究，进一步完善长效监管机制，做好农贸市场牵头工作的督察。
(六)进一步加大打假治劣力度，加强对无证无照经营行为、商标侵权行为、食品安全、商业贿赂等违法行为的查处力度，维护公平竞争的市场秩序。
二、持续提高工作效能，切实防范工作风险
(一)继续以目标绩效管理为工作主线，深化完善工作绩效管理，及时把握反馈工作信息，分季度确定重点对全局目标督查督办，规范全局重点工作办理流程，随时调整工作过程中的偏差，提升目标工作质量。
(二)畅通社情民意述求渠道，做好信访接待工作，完善措施不断提升办件满意率;认真组织开展全局维稳、综治、防邪和突发公共事件处置工作，维护社会和谐稳定发展。
(三)继续按照我局制定的《关于对热点、难点问题开展法制监督和指导的工作办法》加强法制监督，严把行政处罚案件核审关，推进法治工商建设。
(四)建立健全并推行“三早一督导”廉政风险预警处置机制，深化风险防控机制建设，及时分析和研判风险信息，把问题解决在萌芽状态，预防和避免违规违纪问题发生，最大限度的防范廉政风险的发生，每季度形成《提醒警示通知书》和《告诫纠偏书》。
三、持续推进干部队伍建设，强化基层基础
(一)继续探索和完善干部队伍教育和管理工作的好方法，坚定不移抓住干部队伍建设这根主弦。从我局实际出发，完善推进人力资源动态管理工作，科学建立两级人力资源动态档案，每季度完成干部现实表现基础评价表，梳理汇总报局党组，确保把业务骨干和优秀人才和科所级后备干部入库培养、锻炼和使用。
(二)进一步完善干部教育培训效果跟踪评价机制，启动“局教育培训小教团”，适时开展岗位练兵，制定《局业务岗位能手培养、争创和评定工作方案》，评选业务岗位能手，进一步挖掘干部能力、潜力，提升干部岗位能力素质及适应新形势要求的能力。
(三)以数据质量建设为重点，全面夯实我局信息化建设基础工作。加强信息分中心的组织协调作用，着重强化职能科室的牵头作用，同时密切与上级相关部门联系，确保新生数据的准确率、完整率达100%，逐步将历史遗留的问题数据校正完毕。
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