妇联2018年工作总结

时间:2021-08-31

  一年来,全县各级妇联全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,响XX县委、县政府“大干新三年,实现新跨越”的号召,推进科学发展,大力实施妇女创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动、妇女关爱行动、切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女合法权益的职责,团结动员广大妇女,为实现溆浦跨越式发展,为***、平安溆浦作出了积极贡献。回顾全年,我们主要抓了以下几项工作。

一、抓学习、树形象,不断提高广大妇联干部的自身素质

1是大兴学习调研之风。

  县妇联在争先创优活动中,把“创建学习型机关,推动优质服务上台阶”定为活动主题,并结合市妇联“全民阅读进家庭”活动,与妇联开展的创建学习型组织和学习型家庭密切结合,引导党员干部带着感情、带着要求、带着***,努力学习,做到知识理论与时俱进。围绕当前妇女工作重点、难点和热点问题,广泛开展调查研究。每个领导班子成员每年至少确定一个调研课题,带队深入基层和农村开展调研活动。为了尽快了解我县妇女工作情况,特别是对基层妇联开展工作情况。9月20日,新任主席吴怒华,带领党组一班人利用两周时间深人全县43个乡镇、17个战线,采取分片开会,个别座谈的方式,对全县妇女工作进行了一次调查摸底,具体包括妇女组织建设、妇女维权、妇女参与新农村建设、妇女参与平安建设、贫困妇女社会帮扶等等。认真听取并收集了各乡镇妇联主席、各战线妇委会主任对妇女工作的意见建议。今年共写出学习心得24篇,上“怀化妇女网”调研报告10篇,上‘潇湘妇女网’调研报告8篇。

2是提升妇联机关形象。

  为切实转变干部作风,密切党群干群关系,进一步规范党员干部行为及树立机关和全体干部的良好形象,扎实开展创先争优活动,经妇联党组制定了干部学习制度、来信来访接待制度、廉政建设制度、干部请销假制度、干部作风制度等六项制度,特别要求妇女群众到妇联来访,办公室人员负责对来访人员要做到“迎一张笑脸,倒一杯水,搬一把椅子,给一腔热情,送一句美言,”并切实做到有问必答,有问必释,有问必复。对来访人员反映的问题,属本单位业务范围的,办公室人员必须及时解决,对当时解决不了的要做好说服解释工作。对来访人员所反映的问题,不属于本单位业务范围的,办公室人员不得推诿、搪塞,应协助有关部门和人员必须当天向主要领导汇报,凡来访人员反映问题,办公室人员不热情接待、推诿、搪塞,造成不良影响的,则追究当事人责任。另外,办公室进行了装修,地板、窗帘整体化一,每一间办公室安装了电脑,空调。打印机、传真机、复印机等一应俱全,办公现代化、自动化得到加强,县妇联机关工作环境有了大的改善。