工作计划(2)

时间:2021-08-31

工作计划 篇3

  作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中,我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划:

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

  随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二:加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  四、深化亲情服务,提高服务质量

  (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

  (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,动她们的工作积极性。

工作计划 篇4

  计划的重要性不言而喻,相信大家都能制定出一个不错的计划,但是是否能、完全贯彻到底呢?就要打上一个问号了。在这点上,建议大家可以发挥集体学习、的优势,多找一点研友,共同学习,这样不仅可以互相监督,而且还能互相比较,、互相讨论,有气氛了,学习热情就上去了,大家不要小看这一点,如果最终你能、够对你本来不喜欢的英语产生兴趣,那么你离成功也就不远了。

  下面给大家一个比较通用的计划表,各人可以根据自己实际情况作调整。

  第一阶段:3—6月

  这是前期备考阶段,一般来说,英语的大纲不会有大幅度的变化,在这段时间内,要根据前一年的大纲,对自己的基础进行针对的训练。首先是词汇,要做、到每天背,时时背,一天背多少无所谓,背了忘记多少也无所谓,关键是不断地、重复重复再重复,对于各类记忆方法,我不想累赘,希望大家明白这样一个道理:背、100个单词,第2天起来哪怕忘记了90个,你也记住了10个,下一次重复的、过程中你又能记住更多,虽然每次记住的比例不高,但是只要重复的次数够多,你的词汇量就能突飞猛进,词汇的记忆关键在于坚持,而非技巧。所以大家在选、购词汇书时,请扔掉华而不实的大面积谈技巧的书,买一本实在的,释义详细的、书即可。

  另外,大家可以适当训练下阅读,量不必多,找找感觉就行,关键是保持热、度,每天做一篇阅读文章,并且精读分析,记忆生词,就可以了,不需要花太多、的时间。

  作文的训练不必开始过早,在第一阶段,可以每个月背诵一篇范文,这是我、极力倡导的对于语感不强的同学培养写作思路的方式,4个月背、4篇,很少的量,到了、7、月你可以试着写一篇真题作文,你会发现,肚子里有话了,就是那么简单。范文的选择可以是历年真题的优秀范文或者是新概念的好文等等。

  第二阶段:7月—8月

  这个阶段是最需要好好利用的阶段,在暑期,没有其他课程的干扰,相对来、说最容易集中精力,人的状态也最好。在这个阶段首先你需要总结一下前期复习、的情况,比如自己阅读哪方面有问题,甚至可以细化到哪种类型的题目有问题,先总结下来。然后开始做真题,至少要做10年的真题,每套都要当作正式考试、来做,规定时间,不要翻译不做或者作文不写,真题是最好的练手素材,作文可、以到勤径论坛的英语答疑区开帖,版主会帮你修改。另外真题不仅要做,还要研、究,研究什么?研究出题人的思路,研究题目的干扰项设置等等,要自己去推敲,、这样感受深刻,切忌眼高手低。一般来说,大家要把真题精析至少两遍,对于自、己前面总结下来的不足的题型,结合真题再推敲一下,一定会有所斩获的。

  第三阶段:9—12月

  这个阶段正处第二段低潮期,这个阶段大家在复习的量上可以减轻一点,但、是还是要保证每天的词汇重复记忆和阅读的热度保持,此外在这个阶段,可以自、己整理一些自己的模板,建议大家整理出小作文书信的模板和大作文正反两面的、模板,对于模板的选择和使用,要满足以下几点:

  1、切勿直接把某辅导班的模板拿来用,或是仅作简单的修改,原因我想不言而喻。

  2、模板避免大量的套话,最好只需要结构上的逻辑词和过度词,模板的固有语言越多,这篇模板的质量就越差,不要低估阅卷老师的水平。

  3、在自己有限精力的前提下,模板多多益善,准备充分点不是坏事,我考、试前,把小作文书信的11种类型的格式全部背得滚瓜烂熟,这次虽然没考到书信,但是很多语言还是能用的。

  第四阶段:1月—考试

  这个阶段就是所谓的“冲刺阶段”,这个阶段,除了基本的热度保持练习之外,不要再做任何的多余练习了,可以再把真题分析一下,做到心中有数,相信、有了之前的一系列准备,这个阶段你不会太紧张的。临考前记得再记忆一下作文、自己准备的模板,浏览一下一些解题的技巧,就可以了。

  附录、详细计划安排

  下面给大家列出一份详细的参考计划,大家应该知道该怎样利用这份计划、吧,如果你直接拿来主义照搬过去,那么我前面的都白写了,适合自己的学习计、划才是真正有效的学习计划。

  时间安排

  第一阶段

  3月—6月、考研词汇背诵(每天)、每天一篇阅读文章、每个月背诵一篇作文范文、其他薄弱环节:语法、翻译等。

  新东方、俞敏洪 张剑阅读150篇(上册)、网络材料或其他书籍、相应书籍

  第二阶段

  7月—8月考研词汇背诵(每天)、每天两篇阅读文章、真题研究两遍、适量的翻译和作文练习

  新东方、俞敏洪、 张剑、阅读、150、篇(下册)、张剑、黄皮书、相应书籍

  第三阶段

  9、月—12、月、考研词汇背诵(每天)、每天一篇阅读文章、适量的模拟练习、准备作文模板、薄弱环节总结和特训

  新东方、俞敏洪、新东方、阅读理解提高篇、周固8套或张剑、5套网络材料或其他书籍、相关书籍

  第四阶段

  20xx年1月—考前适量的阅读保持、真题再次总结,整理解题技巧、模板记忆、 任选、张剑黄皮书