工作计划(3)

时间:2021-08-31

工作计划 篇5

  去年,在各级党委政府的大力支持,在上级业务部门的指导下,XX的肺结核病防治工作取得了一定的成绩。为更好的开展今年XX的肺结核病防治工作,提高人群免疫力,使每一位患者都得到更好的治疗,在治疗过程中得到较好的指导。根据XX的实际情况,特制定本年度工作计划。

一、工作目标

  更好的开展XX的肺结核病防治工作,提高人群免疫力,使每一位患者都得到更好的治疗,在治疗过程中得到较好的指导。

二、策略和措施

  (一)、做好肺结核病知识的宣传,提高XX人口结核病知识知晓率。

  (二)、加强人群免疫力,主要提高新生儿卡介苗的接种率达90%

  (三)、降低XX结核病人的患病率和死亡率,实现并保持至少70%的病人发现和85%的病人、的治愈率。

  (四)、对肺结核病人的督导管理

1、治疗原则:

  (1)以管理病人为管理的主要对象。

  (2)对所有管理肺结核病人实行在医护人员面视下服药为主的全程督导化疗。

  (3)乡结核病防治医生和村级医生分级负责。

2、管理的内容

  指导病人服用每剂抗结核药物,确保病人做到全疗程规律服药。

  掌握病人用药后有无毒副反应,如有应及时采取措施,最大限度地保证病人完成规定的疗程。

  督导病人定期复查,掌握其痰菌变化情况并做好记录。

  采取多种形式,对病人及家属进行结核病防治知识的健康教育,提高病人的治疗依从性及家属的责任心。争取痰菌尽早转阴,减少传播。

3、管理的分工

  肺结核病人不住院条件下落实化疗管理的组织与分工如下:

  卫生院

  设专职或兼职结防医生,负责指导村医或家庭督导员对病人的治疗管理。

  接到市结防科确诊的管理肺结核病人治疗管理通知后,应立即对病人进行访视,并落实治疗管理。

  每个病人全疗程至少访视4次,了解病人治疗情况,督导村医生实施DOST。

  在村医生实施督导化疗有困难的地区,就选择具备一定文化水平的志愿者、家庭成员进行培训,以代替医务人员实施督导化疗。

  社区医生

  是实施督导化疗的执行者,每次督导服药后按要求填写“肺结核病人治疗记录卡”。

  病人如未按时服药,应及是时采取补救措施,防止闻人中断服药。

  一旦发现病人出现毒副反应或中断用药等情况及时报告上级主管医师并采取相应措施。

  组织、督促病人定期复查,协助收集痰标本。

  病人完成全程治疗后,应将“治疗记录卡”上交乡卫生院,转送至市结核病防治科归档保存。

4、具体措施

  一年至少出一期关于肺结核知识的版报。

  加强新生儿的上卡接种率

  乡结防医生接到病人管理通知单后,立即填写村级通知单把责任落实到村医或其家属成员身上并把“肺结核病人落实治疗管理反馈单”反馈到市结防科。实行家庭督导的要对其家属进行培训。

  村医接到通知后立即进行督导管理,逢双日须到患者处督导,看病人服药到口,并做好治疗记录

工作计划 篇6

  部门名称:企业管理部

  部门负责人:

  企管部二○xx年年度工作计划

  制表人:xx

  联系电话:(010)8xx50571

  (机密)

  制表日期:20xx年 12 月 09日

  填写说明:1、本工作计划的目的,是将BSC指标与具体的工作相结合,通过有针对性的工作计划保证BSC指标的落实;2、本表格中的指标是根据平衡计分卡四个维度的管理原则,从财务、客户、运营和学习成长角度全面衡量评估部门的业绩;3、“指标说明”指的是相应指标的计算公式(定量指标)或工作内容概述(定性指标),当指标包含多项工作内容概述时,需对每项工作内容概述分别描述其“阶段目标和完成标准”以及“工作内容和措施”(例如“人力资源管理体系建设的质量”包括“人力资源规划建设的质量和及时性”、“人力资源管理研究和专题会议的组织”、“人事档案管理的完备性、安全性”三项工作内容概述,所以需要对“人力资源规划建设的质量和及时性”、“人力资源管理研究和专题会议的组织”和“人事档案管理的完备性、安全性”分别描述其工作目标、完成标准以及工作内容和措施;4、“资源需求”指完成该项工作所需要的人力、物力和财务预算额;5、“影响因素分析”指影响该项工作的主要因素和风险的分析,并指出应对不确定因素和风险的措施;6、如果有某些计划工作,无法找到对应的指标,则另外附表说明;7、“阶段目标和完成标准”一栏中填写的“完成标准”应该具体,易于衡量; 8、“工作内容和措施”中只需反映工作重点和特点,无需描写工作细节(工作细节将在专项计划中反映)。

  部门负责人签字: 签字日期: 年 月 日

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