工作计划 篇2

　　第二学期班主任工作计划 一个好班主任就是一个好班集体。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

一、常规教育方面

　　从热闹的寒假踏入新学期，学生的心神松散，为了使学生能够及早进入角色,再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手:

　　1、充分利用班会等时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯. 如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。

　　2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用文明班的评比活动,对学生进行思想行为教育.另外,还要进一步规范学生的行为习惯。

二、班级纪律方面

　　一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

　　首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是"说到做到，言行一致。"

2、课间纪律

　　课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,引导学生开展有意义的活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐.

3、路队纪律

　　为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活，要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.做到高高兴兴来上学，平平安安回家去。

三、卫生方面

　　讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.

　　1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲，饭前便后洗手。

　　2、班级卫生:每天两次分派值日生清扫,让大家互相监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时进行爱护环境和花草的教育.

四、班干部的培养方面

　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我仍将培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。

五、其他方面

　　班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,数学小博士等各种评比活动.在这些活动中,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心. 还给孩子们一个金色的童年.这学期,我将会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,发现后会及时纠正。

　　我们都知道，要教好书首先要育好人。作为教师，做好德育工作是自己的首要任务，德育工作的实效性就是要做到入耳、入脑、入心，就是培养学生高尚人格和美好心灵。把德育与智育比做水杯与水，人们总想让杯子里的水越来越多，但前提是杯子要越来越大才行，所以提高学生的智育的前提就是要提高学生的德育。

工作计划 篇3

　　按照学院20xx工作计划对教学工作提出的要求，力争实现我院进入省示范性职院行业的目标，教务处今年工作的总体思路是：瞄准目标，以创建省示范性院校为动力，持续不断深化教育、教学改革，提高人才培养质量，积极探索和推进人才培养模式的改革，突出特色。努力提高师资队伍教学水平，加强专业建设和教学管理，不断规范和提高服务和管理的水平。为此，教务处特制定本年工作计划（要点）如下：

　　1、积极贯彻落实党的教育方针和政策，坚决执行学院党委下达的各项思想政治工作任务，加强大学生政治思想工作，加强师德建设，把德育教育放在各项工作的首位，抓好教风、学风和校风建设。

　　2、认真组织学习湖南省示范性高职高专的评估标准，按评估标准和学院评估办的要求，将创示范院校工作作为今年工作的重点，积极组织和按时完成学院创示范评审的各项准备工作，进一步优化整改，确保各项教学指标达到示范性评审A级标准。

　　3、重视教育思想观念的先导作用，注重转变教学思想，积极组织和参与教育思想学习的研究和讨论活动，今年结合精品课程建设，重点以电视片的形式组织教学人员学习，积极探索高等职业教育的人才观、质量观、教学观和就业观，并落实到教学、管理和服务中去。

　　4、加强重点项目的建设工作，积极推进教学建设与改革。按省职业教育“十一五”省级重点建设项目的要求，对照我院已立项省级和院级项目建设规划的进度和建设目标，组织中期检查，保证各项目按时完成建设工作，推进教学基本建设和教学改革。同时，积极组织今年新的重点项目的申报工作，努力完成或超额完成学院工作计划提出的今年重点项目立项的目标。积极做好规划、指导和组织申报的工作，力争今年在国家精品课程、省级教学名师等项目上有所突破，保证省级重点项目不少于3项。配合组织人事处做好专业带头人和青年骨干教师培养对象的立项、培养工作。

　　5、积极探索人才培养模式的改革，注重特色办学。根据我院的办学历史和行业特点，抓住社会主义新农村建设，特别是农村现代流通服务网络建设的机遇，加快对涉农专业人才的培养，突出商务特色。要加强对农村商贸流通领域的调研工作，积极争取在农村开发一片“试验田”，建立一个稳定、能长期有效开展工学结合教学的校外综合实训基地，进行深层次的校企合作办学，选定试点专业，加大和创新对人才培养模式的改革，力争在“涉农”和“商务”特色方面有所突破。在专业设置和专业教学计划调整中，在相关专业中开设“涉农”课程或者在课程中加进“涉农”内容，以多种形式开展“涉农”的教育。同时积极配合成教部开展“涉农”培训，主动为“三农”服务。

　　6、加强专业建设，做好迎接省专业验收评估的工作。按照省教育厅对专业评估的安排，今年我院会计与电子商务专业为抽检专业。我们要认真研究和组织相关系部学习专业评估标准，协助专业做好迎检工作。同时，以评估促进专业建设，出台学院专业达标验收的相关文件，逐步推行院级专业建设达标验收制度。

　　7、采取有效措施，积极推动深入开展课程和教学手段和方法的改革。为促进教学改革的深入开展，提出课程改革的目标和达标基本要求，研究制订相关的课程改革文件及引导、奖励政策，推行院级课程教学改革的立项、和达标验收制度。

　　8、积极组织和开展教学研究和教学竞赛活动。举办或组织教育理论的学习，积极组织或鼓励系部开展各种专业研讨和讲座、开展各层次和各种形式的教学或技能竞赛；同时，今年计划安排在教师和学生中分别组织开展一次全院性的教学竞赛和技能竞赛活动。

　　9、积极配合学院推行院系两级管理，充分发挥教学系（部）在教学和管理中的作用。教务处要发挥宏观调控、协调和监督作用，落实和执行相应的管理方案，完善系部和教师考核工作，加强对过程考核告知和公示，及时反馈，保证教学工作稳定、有序运行。

　　10、加强对学生成绩考核工作的管理，不断提高教学质量。确定教学质量检测点，对计划过程、教学过程、教学辅助过程等的质量实施监控。强化教学质量评估监测措施，推行院、系两级教学质量管理负责制，使学生各项课程平均及格率达到90%以上，毕业合格率达95%以上。

　　11、做好参谋、管理和服务工作。以服务教学为宗旨，树立“平等、礼貌、准确、高效”的工作方针，为系部做好服务工作。同时，在院党委和行政的领导下行使对教学工作政策研究与宏观指导，为领导和系（部）当好参谋。在教学管理方面认真履行计划指导、统筹协调、监控评估和信息服务等基本职能，注重建立和维护稳定的教学秩序，保证教学工作和各项教学活动的正常进行。增强质量意识，强化服务观念，为教师、学生和教学第一线提供优质服务。

　　12、加强师资队伍的建设，按照高职高专对师资的要求，全面提高学校教师的思想和业务水平。特别要注重“双师型”教师和“专业带头人”的培养，努力提高中、青年教师的理论和专业实践教学水平。积极配合学院人事处和系部，作好人才引进和教师培训计划。同时，参与研究出台对相应职称专任教师在任期内参与科研与专业建设方面的基本要求，逐步推行职称的津贴或聘任与其挂钩。

　　以上计划要点在今年的工作中，要积极争取学院领导和系（部）、处室的支持，另制定具体工作（月）计划安排表，把各项工作落实到位。

20xx教务处工作计划（月）安排表

月份 主题 主要工作

　　2月 开学工作月

　　1、 开学准备工作（课表、教材、教室）。

　　2、 开学初教学检查（学期授课计划、备课、学生到课情况等）；学生公选课、补考工作。

　　3、 组织学习院09年工作报告，讨论、研究制订教务处10年工作计划。

　　4、 启动创示范性学院和教学改革立项活动。

　　5、 09届毕业生电子相片的核查及补照工作。

　　6、 全院公选课的选课、开课安排工作。

　　7、 09年教学资料归案等工作。

　　8、 组织对09年系部包干经费的结算工作。

　　9、 学籍异动集中办理时间(学校内部)。

　　3月 创示范及重点项目建设月

　　1、 学习创示范校标准，明确差距和落实相关人员的任务，制订整改方案。

　　2、 组织对创示范院级级的材料准备工作。

　　3、 组织对已立项的院级级重点建设项目中期检查。

　　4、 10年院级重点项目立项与评审工作。

　　5、 10年省级重点建设项目的申报及专业评估的准备工作。

　　6、 参与专业带头人及青年骨干教师培养对象认定工作。

　　7、 研究和起草有关教学改革立项、专业建设达标等的相关文件。

　　8、 “专升本”工作报名、推荐、协议签订工作。

　　9、 10年院系两级管理经费分配预算工作。

　　10、学生重修课考核成绩录入等工作。

　　11、上半年普通话测试报名工作。

　　12、制订参加各种技能竞赛的方案。

　　13、编发教学简报。

　　4月 教学改革月

　　1、 配合学院有关部门对农村市场开展调查，涉农内容研讨及人才培养模式改革工作。

　　2、 学习高职教育理念、精品课程有录像关资料。

　　3、 创示范学院有关教学文件，资料档案等材料自查、上报工作。

　　4、 下达教学档案管理布置工作。

　　5、 示范资料整理和优化。

　　6、 10年省级重点项目评审材料初审工作。

　　7、 10届大专毕业生数据整理核对、清理等工作。

　　8、 10年教学计划修订工作。

　　9、 协助系部开展专业、课程等改革有关活动。

　　10、在校生学籍异动、信息更改（教育厅）。

　　5月 专业建设月

　　1、 组织上报校本教材开发计划并初审。

　　2、 涉农专业教学内容改革及人才培养模式改革专题研讨会。

　　3、 现行教学计划、课程大纲修订工作。

　　4、 10级教学计划制订的组织和初审工作。

　　5、 专业、课程建设评估达标立项安排、选项工作。

　　6、 学生考核试题库建设工作。

　　7、 期中教学检查工作。

　　8、 新增专业申报工作的准备。

　　9、 学院创示范检查优化整改工作。

　　10、在校生和往届毕业生重修考试。

　　11、“专升本”考试及评分及录取工作。

　　12、毕业生数据的整理。

　　13、计算机基础测试考证工作。

　　14、毕业生论文答辩工作。

　　15、编发教学简报。

　　16、配合学院做好教学场地的调整工作。

　　6月 教学检查月

　　1、学生技能竞赛活动安排及初选工作。

　　2、期终考试准备工作。

　　3、评估资料的补遗工作。

　　4、迎省级重点项目评审。

　　5、期末教学检查工作。

　　5、下学期教学任务安排、教材征订等工作。

　　6、毕业证的办理及移交工作。

　　7、上半年英语A、四、六级考试工作。

　　8、迎示范院校评估工作。

　　9、毕业证数据上报、打印、办理及结业学生处理等工作。

　　7月 教师培训月 1、 组织期终考试和重修考试。

　　2、 成绩管理和教学质量分析等工作。

　　3、 配合组织人事处做好教师培训工作。

　　4、 系部和教学人员期考核工作评价工作。

　　5、 系部考核学期阶段小结工作。

　　6、 毕业证的移交工作。

　　7、 结业改毕业、毕业证补办工作（教育厅）。

　　8、 编发教学简报。

　　8月 招生工作月 1、 配合学院做好招生工作。

　　2、 下学期的开学准备工作。

　　3、 教学档案的归档工作。

　　4、 落实院第三阶段工作，整理归档评估资料。

　　5、 下学期全院课表的编排及教材到位检查工作。

　　9月 学术讲座月 1、 新学期开学准备工作。

　　2、 教研、教改研讨，制定活动计划。

　　3、 迎省教育厅专业评估工作。

　　4、 人才培养模式改革专题研讨会。

　　5、 请专家、学者专题讲座活动。

　　6、 学期教学初教学检查。

　　7、 补考及处理大专毕业生遗留事情。

　　8、 学生公选课、补考工作

　　9、下半年普通话测试报名工作。

　　10、新生报到数据收集、核对、整理导入教务管理系统。

　　11、编发教学简报。

　　10月 竞赛活动月 1、 组织全院性的教学竞赛活动（教改、多媒体课件制作）。

　　2、 举办全院性学生技能竞赛活动。

　　3、 组织学生座谈会（收集教学意见）。

　　4、 上学期优秀教学计划、教案评选工作。

　　5、 往届毕业生重修考试。

　　6、 新生注册（省教育厅）。

　　7、 20xx毕业生离校前数据核对。 周慧

　　11月 验收工作月 1、 教学档案检查验收工作。

　　2、 省级重点项目建设情况年度达标验收工作。

　　3、 院级专业评估、课程改革等验收达标工作。

　　4、 期中教学检查。

　　5、 协助招生就业处的就业工作。

　　6、 毕业班考试考核工作。

　　7、 20xx毕业生电子摄像组织工作。

　　8、 编发教学简报。

　　12月 工作总结月 1、 教学工作总结。

　　2、 专业带头人和青年骨干教师年度考核验收、总结工作。

　　3、 教学系部、教师年终考核总结工作。

　　4、下半年英语A、四、六级考证工作。

　　5、下半年计算机基础考证工作。

　　6、组织期终考试和重修考试。

　　7、系部包干经费核算总结工作。

　　8、期末教学检查工作

　　9、毕业证的补办及往届毕业生信息改错。