【精选】工作计划模板集锦十篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，一定有不少可以计划的东西吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是小编为大家收集的工作计划10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划 篇1

新城区人口和计划生育局各街道办事处、农村工作局：

　　为了深入贯彻落实中央《决定》精神，进一步提高人口和计划生育系统干部工作能力，规范计划生育基层基础工作，提升管理水平，经区人口计生局研究决定，举办计划生育业务系列培训班，现将培训计划通知如下：

　　一、培训计划

　　（一）计划生育委托执法培训班

　　1、时间：20xx年5月份。

　　2、地点：区政府后二楼会议室。

　　3、内容：征收社会抚养费和行政处罚文书、程序。

　　4、参加人员：各街道行政执法人员。

　　（二）举办创五优社区（村）观摩互动式培训班

　　1、时间：20xx年5月-6月份。

　　2、内容：创五优社区（村）的标准，常住人口、流动人口等业务知识。

　　3、形式：（1）观摩点介绍创五优社区情况。

　　（2）抽样调查样本点介绍检查情况。

　　（3）现场观摩，区计生局干部点评参观点计生工作情况。

　　（4）座谈交流，结合参观点情况提出自己社区计生工作想法。

　　（5）考试。

　　第一批：地点：中山门街道昌仁里社区

　　参加人员：中山门街道、西一路街道、解放们街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。

　　第二批：地点：胡家庙街道西电机社区

　　参加人员：胡家庙街道、韩森寨街道、长乐西街道、长乐中街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。

　　第三批：地点：农村工作局联志村

　　参加人员：农村工作局计生干部和13个村计生干部。

　　第四批：地点：太华路街道含元西社区

　　参加人员：太华路街道、自强路街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。

　　第五批：地点：贝斯特市场

　　参加人员：自强路凯达市场、胡家庙综合市场、韩森寨摩托车城、市场中心的康复路市场和药材市场计生干部。

　　（三）举办人口计生通讯员培训班

　　1、时间：20xx年6月份。

　　2、地点：区计生服务站一楼培训室

　　3、内容：新闻写作知识，摄影技巧

　　4、参加人员：各街道及部分单位通讯员

　　（四）计划生育信息化培训班

　　1、时间：20xx年6月份

　　2、地点：区计生服务站一楼培训室

　　3、内容：VIS育龄妇女信息系统及信息化建设

　　4、参加人员：各街道及社区计划生育干部

　　（五）举办街道计生干部业务知识培训

　　1、时间：20xx年6月份

　　2、地点：区计生服务站一楼培训室

　　3、内容：常住人口、流动人口、居民自治、宣传协会、三查药具等。

　　4、参加人员：各街道及社区计划生育干部

　　（六）举办人口计生宣传教育工作专题培训。

　　1、时间：20xx年7月份

　　2、地点：区计生服务站一楼培训室

　　3、内容：宣传教育工作

　　4、参加人员：各街道计划生育宣传教育干部，同时组织宣教干部向先进区县、单位学习。

　　（七）流动人口信息平台管理培训班

　　1、时间：20xx年8月份

　　2、地点：区计生服务站一楼培训室

　　3、内容：流动人口信息离线操作

　　4、参加人员：各街道流动人口计划生育干部

　　二、培训要求

　　各街道办事处、农村工作局要高度重视，充分认识教育培训工作是开展计生工作的基础和前提，配合区上精心组织，积极参与，并按照区上的总要求，结合本地区实际，制定地区长期培训计划，进行分层次、分种类、分阶段的教育培训，各单位要认真对待此项工作，按时、按期开展教育培训，把教育培训与日常工作有机的结合起来，做到互相促进，为人口计生事业的蓬勃发展提供有力的基础保障。

工作计划 篇2

　　第一部分：规划背景介绍

　　为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作计划及实施方案。

第二部分：历史和现状分析

　　我国职业病的现状不容乐观，具体表现为受害人数多,形势日益恶化；行业分布集中；发病企业分布不均，区域分布由东部向中西部扩散等。当前职业病防治形势仍然十分严峻,主要存在防治监管不到位；预防效果不佳,危害严重；诊断与鉴定能力有待提高,机制有待完善等问题。职业病的防治应坚持预防与治疗相结合的原则,以治促防,寓防于治；既需要政府、企业、个人更新理念,又需要建立健全各项法律法规。当前要重点加强职工中农民工的职业病防治工作。

第三部分：规划目标、指导思想和基本原则

　　规划目标：逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。

　　指导思想：全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》要求，加强企业卫生各项职业病防治工作开展，进一步提高全体职工的身体素质和健康知识水平。

　　基本原则：

　　为了认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合该企业工作的实际情况，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展

　　第四部分：配置标准和主要任务

　　1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；

　　3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；

　　4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；

　　5、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。