第二十四条 股东大会行使下列职权：

　　(一)决定公司经营方针和发展规划;

　　(二)选聘和解聘董事会董事、监事、董事长;

　　(三)审议和决定公司组织机构设置;

　　(四)审议和通过公司各项管理制度及工作标准、程序;

　　(五)审定年度财务收支计划、财务决算和利润分配方案;

　　(六)决定重大资产购置和处理;

　　(七)决定公司的借贷、担保等事项和对外签订重大合同、协议;

　　(八)本章程规定的其他职权。

　　第二十五条 下列事项必须经股东大会代表四分之三表决权的股东表决通过：

　　(一)公司合并、分立、变更事项;

　　(二)公司解散;

　　(三)修改章程;

　　(四)出资人退股后的股份分配、股份转让和新出资人加入;

　　(五)本章程规定或应当由董事会提请股东大会做出决议的其他重要事项。

　　第二十六条 董事会由x名董事组成(一般以发起人为首届董事)，董事由股东大会选举产生，董事会对股东大会负责。董事会是股东大会的常设机构，在股东大会闭会期间，董事会负责本所的重要决策。

　　第二十七条 董事会董事每届任期x年(一般为2-3年)，可连选连任。如因董事违反本章程的规定或公司的规章制度，或不履行董事的义务，或其行为给公司造成重大经济损失或严重不良影响，或因健康、年龄等其他原因，经董事会半数以上董事或经代表半数以上表决权的股东提议，可提请股东大会解聘其董事职务。

　　第二十八条 董事会行使下列职权：

　　(一)负责召集股东大会，并向股东大会报告工作;

　　(二)执行股东大会决议;

　　(三)制定公司业务发展计划和目标，并组织实施;

　　(四)制定公司年度预算方案和决算方案;

　　(五)制定公司利润分配方案和弥补方案;

　　(六)拟定公司增加或减少注册资本的方案;

　　(七)拟定公司合并、分立、变更、解散和清算方案;

　　(八)拟定公司章程修改方案;

　　(九) 制定公司专职人员的工资、奖金分配方案和养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积等福利方案;

　　(十)决定董事长的报酬和奖励;

　　(十一)批准董事长有关副所长、技术负责人、部门负责人、财务人员等高级管理人员聘任和解聘的提议，并决定其报酬;

　　(十二)决定退股、转让股份及其权益处置等事项;

　　(十三)审议和决定公司专职人员的聘用;

　　(十四)股东大会授予和章程规定的其他职权。

　　第二十九条 董事长由股东大会选举产生，董事长是公司的法定代表人，负责公司的日常经营管理工作，对股东大会和董事会负责。

　　第三十条 董事长每届任期为x年(一般为2-3年) ，可连选连任。如因董事长违反本章程的规定或公司的规章制度，或不履行董事长的义务，或其行为给公司造成重大经济损失或严重不良影响，或因经营管理能力、健康、年龄等其他原因不适合继续担任董事长，经董事会半数以上或经代表半数以上表决权的股东提议，可提请股东大会解除其董事长职务。卸任董事长的股份作相应调减，调减下来的股份由股东大会进行分配。

　　(董事长职务实行无任期制的，应规定退休、卸任、罢免、改选的条件、方式和程序)。

　　第三十一条 董事长行使下列职权：

　　(一)主持本所的业务经营活动，组织实施董事会和股东大会的决议，向董事会报告工作和受董事会委托向股东大会报告工作;

　　(二)制定和组织实施公司年度业务发展计划;

　　(三)制定公司内部管理制度;

　　(四)主持和召集董事会和办公会;

　　(五)提出副所长、技术负责人、部门负责人、财务人员人选，经董事会批准后聘任;

　　(六)提出公司内部机构设置方案，经股东大会批准后实施;

　　(七)根据章程和内部管理制度的规定，提出对员工的奖惩方案，经董事会批准后实施;

　　(八)审查和批准公司正常的财务开支;

　　(九)签署公司的重要文件;

　　(十)章程和董事会授予的其他职权。

　　第三十二条 公司设监事x名，由股东大会选举产生。监事任期x年，可连选连任。董事及财务负责人不得兼任监事。

　　第三十三条 监事的职权：

　　(一)检查和监督公司财务;

　　(二)对董事会执行章程、股东大会决议和董事会决议以及遵守国家法律、法规、内部规章制度的行为进行监督;

　　(三)听取和反映员工的意见和建议，维护股东的合法权益，有权要求董事会董事纠正损害公司利益的行为;

　　(四)提议召开临时股东大会;

　　(五)可以列席董事会会议。　　第六章 机构设置

　　第三十四条 公司根据业务发展需要设置XX部等业务部门。

　　第三十五条 公司可根据业务拓展需要，设立专家咨询委员会等非常设机构。

　　第七章 财务会计制度与利润分配

　　第三十六条 公司实行独立核算，自负盈亏，独立纳税，并执行国家财政部规定的有关会计制度。

　　第三十七条 公司的会计年度采用公历年度。用人民币为记帐本位币;会计核算采用权责发生制，并采用借贷记帐法。编制月度会计报表和年度会计报表，按章申报纳税。

　　第三十八条 公司制定以下财务管理制度：财务收支预决算制度;用款报销制度;薪酬与奖金制度;福利管理制度;财产管理制度;财务审批与审计制度;会计凭证、帐簿和报表管理与归档制度等。

　　第三十九条 公司根据政府有关规定提取各项基金，按时缴纳各项税款和法定保险费用。

　　第四十条 公司利润分配按以下原则进行：

　　(一)当年利润在弥补上年度亏损后结余部分方可分配;

　　(二)以前年度未分配利润可并入本会计年度分配;

　　(三)利润分配方案由董事会提出，经股东大会表决批准后实施;

　　(四)发生年度亏损时，可用公积金弥补，不足部分由以后年度利润弥补。

　　第八章 工作规则和管理制度　　第四十一条 公司承办业务由公司统一受理，并与委托人签订业务合同或委托协议书。公司依法承办的业务，承担民事责任。

　　第四十二条 公司全体注册造价师及专职人员应当做到：

　　(一)严格遵循国家的法律、法规和行业规范、标准;

　　(二)坚持独立、客观、公正的原则，具有良好的职业道德;

　　(三)严格保守业务秘密;

　　(四)遵守回避制度;

　　(五)遵守公司各项规章制度;

　　(六)参加执业资格后续教育，提高自身的业务能力，确保工作质量。

　　第四十三条 公司建立下列管理制度，以此作为公司管理和运作的基本原则：

　　(一)业务管理制度;

　　(二)质量控制制度;

　　(三)财务管理制度;

　　(四)人事管理制度;

　　(五)工资奖金管理制度;

　　(六)职工福利管理制度;

　　(七)业务档案管理制度;

　　(八)其他管理制度。