员工辞职报告

时间:2021-08-31

【热】员工辞职报告

  换工作是一件正常的事,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,这也意味着,需要写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编精心整理的员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司新进的员工,我是在公司xx部工作,我叫xxx,现我在这里工作一月有余,在这些天的工作和学习中,我发现自己在公司里面做事情,有太多的短板,对于公司很多的工作我都做不来,我已经严重拖了我们部门的后腿了。每一次上级交代我的工作我都没有很好完成它,基本都是在拖的状态。于其他同事而言也是极大的不公平,因我一人而把整个部门的工作进度减慢,我想您也是不想看到的,我自己也是不能这样候着脸皮在继续下去。因此我决定在下周一就办理离职。

  我这一段时间,公司一直都很照顾我,我还勉强待了这么久。当初你们招聘的时候,我看我觉着工作还行,就来试试,但是结果就不是很尽人意了。您招聘的职业跟我的专业是不对口的,但是我就对自己的专业这方面比较熟悉,其他的就是各种陌生。我这人以前就比较懒,除了对自己喜欢的能够做下去,其他是边都懒得占的。今天在这岗位上纯粹是自己对所学专业产生了一丝厌烦,觉得学了这么久,工作也做它,就觉得会很无聊。所以就没有去从事自己会做的。而现在我才发现,能做的来和喜欢做是两回事,一码归一码。能做是就算对所从事的工作不熟悉,但是在其中学会了,还有进步的空间,那就是可以的。

但喜欢做就不一样,你喜欢做它,可是在与它打交道的时候,发现自己怎么都不能带入到它的状态中,身边的人在怎么教都没有用,那这份工作注定做不长远。我目前就是这个样子,公司培训了我这么久,同跟我一起进来的同事都已经开始尝试自己去弄,反而我很多东西都教过好几遍了,在很多时候,还是要不停的麻烦别人,也记不住事情,现亦是要人带我做,不然我可能就会一直停留在原本的状况。这是我真的太笨,也是我很多东西都没有好好学的后果,我很抱歉这一月半我都没有帮到公司什么忙,然后就又要辞职,对公司造成的一些损失也是不可挽回的,但我真的没法再待下去,您们都没有辞退我真的是格外友好了,但我不能再厚着一张脸皮了。

  感谢公司招聘了我,让我学了一点东西,也让我看明白自己哪些是能做的,哪些自己是不能去做好的。最后祝公司前程似锦,未来的发展更加辉煌。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的领导:

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

  在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  1。作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

  2。纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

  3。要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性。

  你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

  4。说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

  5。用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

  6。我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

员工辞职报告3

研究所人事处:

  我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。

  由于父亲现年五十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

  对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日