工作计划(3)

时间:2021-08-31

工作计划 篇6

  企驾(CorpCab)计划管理系统

  功能规格书

  工作计划的管理是提高工作效率的最有效手段之一,一个没有计划管理的团队,是很难想象的。制定计划是对将要做的工作进行一次规划梳理;而总结是对前期工作的一次盘点评估。通过计划的制定、执行、分解、总结、考核、审批等管理,让日常工作有形化,牢牢掌握工作的主动权,实现工作目标、工作过程、工作结果的有效管理。

  一、 企驾(CorpCab)计划管理系统的性能特点

  1、先进的设计架构 基于成熟稳定的微软.NET开发平台,采用C++和C#混合语言开发,支持SQL数据库;采用微软WF3.0工作流引擎开发的流程系统;采用WebService构建的三层架构;B/S与C/S的完美结合,支持跨路由、跨防火墙等复杂的网络环境。

  2、灵活的定制配置 通过独创的实体配置,动态构建表单呈现、列表视图、属性定义;可视化的工作流引擎定制器,能在无需编码的情况下创建各种的工作流程,满足灵活多变的流程需要;数据字典的广泛应用;支持系统平台的配置管理,大大缩短实施上线的周期。

  3、登录方式多样性 支持网页登录、客户端用户名+密码形式登录、UsbKey+密码和UsbKey自动登录四种登录方式,可以满足企业里不同群体的实际需要,在保证系统安全性的情况下,提供了足够的方便性。

  4、并发性强 采用动态线程池技术、负载均衡技术及集群镜像技术,能够满足

  超大并发访问的应用需求。

  5、安全性高 采用基于角色的层级安全机制、防挂马机制、防注入技术、功能细胞元权限认证技术、客户端登录控制技术、数据链的无缝衔接设计、完善的系统日志及数据异动监测机制来确保系统的安全性,确保任何人只知道应该知道的信息。

  6、实用性强 只有实用,才能好用、才能用好。可以实现过程为导向的全程管理,不仅看到是什么,还可以随时随地了解为什么。

  7、精准性高 通过授权即可得到任何工作计划信息,全面、准确的了解,就能够做出正确的决策。

  8、自主管理性强 实现员工的自主管理,随时知道自己应该做什么,需要改进的工作有哪些,工作的一切情况,都能够呈现。

  9、动态适应性强 模块化的设计;标准化与配置性的完美结合;数据字典、实体、工作流的广泛深入应用;确保了系统的动态适应性,系统可以动态适应企业的不同发展需要。

  10、分布式应用 计划数据中心存储、分布式应用,计划情况实时动态呈现,任何时候、任何地方、任何人、任何事都能通过系统得到真实、准确、完整、及时的信息保障。

  11、及时性强 计划的制定、执行、进度、总结、考核等信息,都能及时呈现,便于及时了解、及时工作、及时指导。

  三、企驾(CorpCab)计划管理系统的功能介绍

  通过企驾计划管理系统,让企业的部门与部门之间,上下级之间,能把“无形的工作有形化”,使管理者能有效的把握和控制各部门、各员工的'工作动态与目标,同时,详细的工作计划,让每个人的工作都能有条不紊、循序渐进的进行,明确了目的,避免了盲目性。可实现年度、季度、月度、每周、每日的工作计划管理;实现公司、部门、人员的计划管理;实现项目、出差、销售等计划管理;可以灵活组合配置各种应用计划,如:行政人员周工作计划、销售部周工作计划、资金年度计划等等,每种计划都可支持查询、创建、分解、修正、执行、总结、考核、工作流审批权限配置。

  基本功能:

  1、计划类型管理 可以制定公司、部门、人员、角色的年度计划类型;月度计划类型;每周计划类型;每日计划类型。同一对象可分配多种类型计划。

  2、计划的表单定制 根据不同性质的工作需要,对计划应用类型呈现的表单的栏目、位置、大小进行调整定义。

  3、周期计划提醒配置 为避免忘记制定计划或者总结计划,系统提供了计划的周期性提醒设置。管理者可根据角色或者部门的不同,设置按天、按周、按月或按年为单位的周期性提醒。系统支持对计划和计划总结分别设置提醒时间;时间上支持提前提醒和延后提醒双重设置,既可单独设置提前或者延后提醒,也可以同时设置。

  4、计划总结的表单定制 对计划静态呈现进行配置,对总结的栏目及规格进行定义。 5、计划审批流程配置 根据计划审批流程的不同类别需要,通过工作流引擎定制器建立多个计划审批流程,实现不同计划类型的审批工作流。

  6、计划总结审批流程配置 根据计划总结审批流程的不同类别需要,通过工作流引擎定制器建立多个计划总结审批流程,实现不同计划类型的总结审批工作流。

  7、权限细分定义 对具体的计划应用类型,可以定义具有查看、新建、编辑、删除、分派、总结、考核权限的人,便于计划的检查管理。

  8、审核设置 系统对计划的审核提供三种类型设置:计划是否需要审核、审核后能否修订、修订后是否需要审核。计划的审核和计划总结可根据角色或部门的不同,选择不同的审核流程。

  9、分解设置 可根据部门或者角色的需要,对计划设定是否需要分解设置。

  10、角色权限管理 通过对角色的成员、模块、权限的配置管理,实现工作的单元化,便于灵活的授权及调整。提高系统的配置实施的快捷性;同时也便于系统的动态调整。

  11、我的计划 创建任何我有权限制定的计划,查询任何我可以看到的计划,如果被赋予分派权限,可以对相关计划进行重新分派。

  增强功能:

  1、网络监管 可以对工作机器的电脑屏幕、访问网址、运行的程序、U盘的使用信息管理;对QQ的过滤管理;对登录日志、在线状况的查看;多种登录系统的控制方式授权;对采集的使用信息分类授权查看。消除计算机网络应用效率的负面效果;正确把握每个人的工作效率;让有限的注意力和时间集中到无限的工作上来。

  2、办公管理 具有待办事项、单位公告、日程计划、我的邮件、手机短信、我的协助、我的文档、自动提醒及工作日志,全面提高办公效率。

  3、人事管理系统 对员工资料进行管理;员工入职、调动、离职管理;奖惩管理;岗位管理;公司活动管理;通讯录管理;支持工作流程审批。

  三、应用范围

  各类企事业单位、政府机构等。

  四、应用环境

  1、服务器端

  软件需求:

  操作系统: Windows Server 20xx或者Windows Server 20xx 数据库: SQLServer20xx SP4 或者 SQLServer20xx SP2 Web服务器: IIS6.0 或者IIS7.x 硬件需求:

  CPU:1.0GHZ及以上

  内存:256M及以上

  建议使用多核1.6GHZ以上CPU,2G以上内存。 2、工作机器

  软件需求:

  操作系统: Windows XP或Wndows Vista或windows7 浏览器: IE6.0SP1以上浏览器,Sliverlight 3.0 硬件需求:

  CPU:800MHZ及以上 内存:128M及以上

  五、系统规格及报价

  1

  2

  六、系统后续扩展

  企业在不同发展阶段对信息化管理的需求是不同的。

  企业每一个成长阶段的管理需求和特征都是不一样的。比如创业阶段,它的典型特征就是要不断拓展市场、拓展客户,侧重于客户的管理。发展到集体化阶段,员工、客户的日益增多,企业要委托给一些职业经理人去管理,开始注重提高流程效率,侧重于流程化管理。发展到规范化阶段,员工人数急剧膨胀,部门快速分拆,销售地域和网络越来越分散,此时需要更多的授权,更多的授权带来的是想法不一致,所以就需要规范化。就是要把业务信息、财务信息和客户信息高度地共享起来。发展到精细化阶段,除了控制还需要信息集成。需求就是信息集成。发展到合作阶段,需要的就是知识管理和信息集成,怎么把遍布各地员工的知识通过网络集成起来,信息怎么能够避开多层级的障碍,迅速的反馈是关键。

  企驾系统能够满足企业各个发展阶段的信息化需求。

  企驾(CorpCab)拥有网络监管系统、办公管理系统、计划管理系统、客户关系管理、销售管理系统、事务流转系统、服务管理系统、网络空间管理系统、网站构建管理系统、知识库管理系统、人事管理系统、考勤管理系统、资金管理系统、办公用品管理系统、资产管理系统、手机短信管理系统、档案管理系统、评价管理系统等软件系统,可以根据用户的不同需要灵活配置组合成各种应用解决方案。在标准版上实现无缝衔接。

  企驾系统可以根据企业的变化而动态调整。

  模块化的设计;标准化与可配置性的完美结合;数据字典、实体、工作流的广泛深入应用;对员工、计划、客户、联络记录、商机、成交、线索等几百种信息单元采用实体配置管理,动态构建表单呈现、列表视图、属性定义;针对工作中的各种审批,采用可视化的工作流引擎定制器,能在无需编码的情况下创建、调整各种工作流程,满足灵活多变的流程需要;系统平台的配置管理。确保了系统的动态适应性。

  企驾系统让你的投资永远都有效

  企业可以根据需要,分阶段实施上线企驾的子系统,以后随时可以根据企业的需要,增加新系统而不影响前期的投资与使用。

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