【精品】工作计划范文锦集7篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是小编为大家收集的工作计划7篇，希望能够帮助到大家。

工作计划 篇1

　　新员工培训计划

　　◆ 培训课程： 《如何做好销售与客服》

　　◆ 培训时间： 20xx年8月10日、11日晚上18：00-21：00

　　※ 8月10日晚：客服销售十大步骤

　　引导：

　　一个企业、一个公司把一个新员工招进来，是不是要多方面的考虑？能力、态度、亲和力、第一印象，那那个员工能在公司里待三个月，三年，甚至更多，难道光靠能力就可以了吗？忠诚度。

　　企业的销售不仅是管理、技能的问题，更重要的是忠诚度的问题。单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。战场上的叛徒背叛他的部队，是因为忠诚不足；公司职员出卖公司机密，也是因为忠诚不足。

　　问题一：怎样识别一个员工是否忠诚于公司？

　　识别忠诚的五项标准：

　　第一项标准：具有无私奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。

　　第二项标准：勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。

　　第三项标准：总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。

　　第四项标准：绝不利用职权或职务之便自己谋取私利。

　　第五项标准：忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。 问题二：为什么要忠诚于公司？

　　十大理由：

　　1、 因为你是公司的员工；

　　2、 给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的汇报；

　　3、 公司发展了，你得到的回报将会更多；

　　4、 个人价值，需要通过工作成果来证明和体现；

　　5、 忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌最重要的因素；

　　6、 公司给了你一个饭碗，一个发展的机会，一个施展才华的舞台，你应当感恩；

　　7、 忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是一种享受，不忠诚的人感觉工作是苦

　　役；

　　8、 只有忠诚于公司，努力为公司工作，你的才华才不会浪费，不会贬值，不会退化；

　　9、 只有忠诚的人，才能够找到归宿感，公司是你工作的归宿；

　　10、 没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个公司欢迎不忠诚的员工。

　　归根结底是文化、价值观和教育的问题。价值观就是心中图象。

　　心理学理论：长久以来，人们内心有一个正确的图象，当现实出现反差，人们会产生认知不和谐，会有一种不安的感觉，会产生内驱动力，自行负责。当现实与心中图象相吻合，人们动力规定。（手语动作）

　　问题三：大家觉得“服务”重要吗？

　　重要在哪里？

　　如果一个公司没有了服务会是什么结果？

　　企业成功和职业成就的机会，在客户服务领域表现的最为显著，对客户服务是企业生存的核心问题，良好的客户服务，可以使企业更被市场接受、为企业带来巨大利润，同时还可以真正实现员工的满意。

　　在今天，步步为赢的产品可能不是最棒的，但什么是核心竞争力？选择我而没有选择你就是核心竞争力。客户（影楼）选择我们步步为赢而没有选择其他顾问公司就是核心竞争力。

　　销售和服务是孪生姐妹，它们是相辅相成的。只有好的服务，销售才会有结果。而服

　　务是双向的，你如何对待别人，别人也就这样对待你。今天，麦德龙从一家小杂货店发展成为全球零售业排名第三的跨国集团，他们有一句坚信了40年的客户服务座右铭：你如何对待别人，别人也就这样对待你。在步步为赢这几月的销售和客服工作以来，这句话也就成了我的座右铭，请大家把这句话记下来。。。

　　◇ 准备：

　　电话是世界上最普遍、最迅捷的信息交通工具，是我们办公桌上一座资源丰富的宝藏，步步为赢是通过打电话的形式来与客户进行沟通。

　　“别人没有想到的，你做到了；别人想到的，你已经做好了。”凡事预则立，不预则废。机会之青睐那些有准备的人，在这个世界上，准备得越充分的人，幸运的事情来临到他身边的次数也就越多。所以我们在拨打电话时预先要有3个准备。

　　物品准备

　　心态准备 电话行销

　　资讯准备

　　一．物品准备（12种）

　　1． 三种颜色的笔

　　2． 便签纸

　　3． 电话记录本

　　4． 计算器

　　5． 涂改液和橡皮擦

　　6． 喜欢的音乐

　　7． 钟表

　　8． 镜子

　　9． 客户资料

　　10. 备忘录

　　11．传真件

　　12．喜欢的饮料和茶水

　　二．心态准备（3种）

　　打电话是一种心理游戏，也是一种体力劳动。但不同于我们日常生活中的体力劳动，更多的是加入我们的态度和心理应变能力。如果是一位电话行销新手的话，你可能还没

　　有来得及知道你得准客户之前就已经被拒之门外了，而高明的行销人员总是有办法找到他所要找的人，同样拒绝的电话一通又一通，甚至一天有上百通，这是不但一套好办法重要，更为重要的是你的心态。

　　在足球场上，一方的队员想方设法地让自己的球踢到对方地球门中，所不同地是对方输了，而在行销过程中却是双赢。我们运用自己的智慧和体力在不断突破对方的防守，到对方的场地里，这样我们的球才能踢到球门里。而行销时，你必须站在对方的立场，并且为他去考虑，才会赢得他得信任。“态度决定一切。”连中国国家队的前任足球教练米卢也有同样的观点。

　　1. 热忱

　　所有的顾客，不管是打进的还是打出的，他们对业务人员都有一种本能的抗拒。 “只有热忱才能融化冷漠的冰。”只有热忱顾客才能感觉到你的产品的价值，因为产品所有的信息都是通过你的声音传递的，你的声音将对顾客有很大的影响，声音是你产品的品牌。

　　2. 自信

　　“销售是信心的传递，情绪的转移。”顾客是否买你的产品是否来听培训课也是一念之间决定的。

　　3. 真诚

　　“任何方法于技巧都不会大过你的真诚。”在行销的过程中，要让顾客相信你的每一个细节，没有顾客会怀疑你。要让顾客相信你所说的和所做的都只是在为他们提供服务，帮助解决他们所不能解决的问题。

　　例子：我很清楚得记得，当我第一次销售步步为赢的培训课程时，打电话给南通星座的姜彪姜总，那时顾老师就站在我边上，而姜总他一下子就能听出我是拿着稿子在读，他给了我指导，“如果我能脱稿就更好”。顾老师的鼓励下，过了两天我又给他电话，表示我的道歉以及感谢（因为当时到公司一个月都不到），并再一次把[总裁模拟舱]的好处带给他，后来他来参加步步为赢的培训课，或许是给顾老师的面子，但我相信他更能了解到我们步步为赢的真诚所在。

　　世界第一的汽车推销员乔·吉拉德他说过这样一句话：其实我真正卖的世界第

　　一名的不是汽车而是我自己。所以推销产品也就是推销自己。

　　当我们拥有以上3种心态素质时，相信一定能发现我们的顾客也会用这3种态度

　　来对待我们。

　　三．资讯准备（12种）

　　详细的顾客资料将完善我们与顾客沟通的细节，发展出给顾客打电话的理由，以便在打 电话过程中不至于太冒然。所以我们要尽可能地了解顾客。

　　1. 顾客地姓名

　　2. 职务

　　3. 公司的名称

　　4. 电话号码

　　5. 地址和邮编

　　6. 通话的合适时间

　　在我们和客户通电话的时候，通常首先就是：“王总您好！我是步步为赢的雪玫， 请问现在和您说话方便吗？”这时就有两种可能，一是有时间；二是暂时没时间。那我 们就可以乘胜追击，问他什么时候有空？一般这样顾客一定会给个时间给你。

　　汤姆?霍普金斯是世界第一名的行销专家，房地产销售金氏记录保持者。有一次他打电话给一个叫布郎的会计师??

　　7．E-mail

　　8．顾客的需求 “顾客的需求就是顾客购买的理由。”

　　9．网址

　　10．特殊的语言和语速

　　11．决策者 “打电话给决策者才会有效果。”

　　12．顾客的喜好“顾客的喜好是顾客购买的动机。”

　　当我们了解顾客的这些资讯后，我们可以给没一位顾客做一个他的个人档案，这样不但我们的工作可以更快捷更有效率的进行，更重要的是顾客会感觉到你对他的重视，相信顾客也会慢慢的重视你。

　　◇ 开场白

　　开场白的原则：自信、简洁、目的明确、亲和力、热情。销售是从一见面一接触就开始

　　的，所以电话里的第一印象就非常重要，你前30秒的表现就决定了你

　　会不会销售成功。《开场白说话术》

　　◇ 探询（了解）客户的需求

　　多听多问少说话。

　　大家知道唯一愚蠢的问题是什么吗？就是你不问问题。