武汉市2016年婚假新规定

　　据媒体报道，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。其中，“晚婚假没了”这一话题，引发了广大网友的极大关注。那么，武汉市晚婚婚假2016是怎么规定的呢?

　　武汉市新劳动法规定的婚假2016

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　根据人民日报的消息，全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案除了明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女之外，还删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。草案提出，本修正案自2016年1月1日起施行。

　　2016晚婚假正式取消

　　在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，当天下午刚刚表决通过的'计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消

　　取消晚婚假晚育假，武汉婚假假期会变成这样

　　婚假13天 → 3天

　　女生育假128天 → 98天

　　男陪产假10天 → 0天

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　　婚假国家规定2015

　　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

　　　婚假国家规定的薪资待遇

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

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