教师节表彰工作的通知(2)
时间：2021-08-31(一)“教育系统模范教师”评选条件
评选对象：从事教育教学工作三年以上且在岗的教师。
评选条件：1.爱岗敬业。自觉遵守教师职业道德规范，工作尽职尽责、尽心尽力。
2.为人师表。自觉学习，遵纪守法，人格高尚，品格优良;注重个人言行举止，注重言传身教，维护人民教师的崇高形象。
3.治学严谨。刻苦钻研业务，不断学习新知识、新方法，努力探索教书育人的规律，有较强的教学能力。
4.关爱学生。善于做学生的思想教育工作，有亲和力，影响力。乐于帮助困难学生，能有效地做好暂差生的思想转化工作。
5.廉洁从教。拒绝学生及家长的吃请，拒收学生及家长的礼物，不要求学生及家长为已办私事，规范收费行为，无有偿家教现象。
(二)“教育系统先进工作者”评选条件
评选对象：全市中小学校未从事教学工作的管理、教辅及工勤技能人员。
评选条件：1.遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头践行社会主义核心价值观，信念坚定，品德高尚，充分展现新时期教育工作者的良好形象，从事教育管理工作5年以上。
2.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革方面做出重要贡献。
3.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。
4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。
5.廉洁从教。拒绝学生及家长的吃请，拒收学生及家长的礼物，不要求学生及家长为已办私事，规范收费行为，无有偿家教现象。
(三)“桐城市教育系统优秀班主任”评选条件
评选范围：全市中小学校现任班主任。
基本条件：1.政治坚定，为人师表。遵守国家法律法规，贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，职业道德高尚，模范践行《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任工作规定》。
2.关爱学生，甘于奉献。具有强烈的事业心和责任感，现任班主任，且近三年一直从事班主任工作。关心爱护全体学生，做学生的良师益友，深受学生爱戴，得到家长、群众和社会公认，在当地有较大影响。
3.善于管理，经验丰富。组织管理能力强，善于创造教育时机、善于捕捉教育契机，在培养学生学习兴趣、创新精神、实践能力、责任意识等方面经验丰富，成效显著。
4.精通教研，实绩突出。教育教学研究能力强，有思路、有创新、有突出成绩。所带班级班风正、学风浓、质量高，在学校开展的教学和文化活动中表现突出。
5.作风正派，廉洁从教。平等对待学生家长，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。
其中，取得市教育局组织的`骨干班主任暨心理健康辅导员培训证书者优先。
(四)“桐城市教育系统师德标兵”评选条件
评选范围：全市中小学在职教职工及教育行政部门、研究机构从事教育教学管理人员
基本条件：1.热爱祖国，坚持党的基本路线，遵守教师职业规范，认真执行党和国家的教育方针，践行科学发展观，遵守法律法规。
2.爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。
3.教书育人，关爱学生，为人师表，身体力行，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
4.锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，不断更新知识结构，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。
5.重点推荐长期在艰苦边远地区从教的，关爱农村留守儿童、城市随迁子女的典型。
推荐以上四类表彰人选时，对有下列情况之一的实行一票否决：
1.体罚或变相体罚学生;
2.以教谋私，收受学生及家长礼品礼金;
3.从事有偿家教;
4.所带班级学生有违法犯罪等情况。
三、评选的程序和原则
(一)各学校要加强对评选工作的领导，成立评选工作领导小组，切实做好本校(辖区)的评选推荐工作。
(二)坚持群众路线，充分发扬民主。评选推荐工作要严格履行规定程序，采取自下而上、逐级审核的方式进行，要在民主推荐的基础上，由学校领导班子集体研究决定。
各校要向广大教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，坚持公开、公平、公正的原则，保证推荐工作的公正性和透明度。
拟表彰对象要在所在单位进行公示，公示内容包括拟推荐对象姓名、单位和简要事迹等，公示时间为7个工作日。
(三)坚持评选条件，确保评选质量。要结合平时的师德考核，坚决实行师德问题“一票否决”。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，实事求是，确保优中选优、宁缺毋滥。推荐的先进个人要事迹突出，确保先进性、典型性和代表性。
(四)坚持面向基层，注重教学一线。学校和教育行政部门的管理人员，包括教学工作量未达到本校教师平均课时的校长(副校长)及其他非专任教师，不得推荐评选模范教师、优秀班主任、师德标兵。
四、有关要求
(一)加强评选组织领导
市教育局、人社局联合组成全市教育系统评选表彰工作领导小组，负责此次评选表彰的组织领导和评审工作。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局人事科，负责评选表彰的日常工作。
各校在做好全市性评选表彰推荐工作的同时，要根据实际情况，积极开展不同层次的评选表彰活动，把评选表彰工作与建设和谐校园、加强师德建设紧密结合起来，强化激励导向，使评选表彰工作更好地为推进教育事业的改革和发展服务。
(二)严肃评选工作纪律
对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格。对在授予荣誉称号工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。 (三)按时报送评选材料
报送的材料包括：各学校开展评选表彰工作报告(评选工作程序、评选结果、公示情况等)及推荐参加各种荣誉称号评选的《审批表》(附件2)(一式二份)和《一览表》(附件3)(一份)。先进事迹要求1500字以内，内容要真实、准确、生动。
上述材料要求同时报送纸质文档和《一览表》电子档，请各校于6月23日前按照《表彰表格上报要求》(附件4)将《一览表》(附件3)上报电子邮箱：tcsjyjrsk@126.com。
各学校推荐评选表彰的加盖公章纸质材料(附件2、附件3)务必于6月27日前报送至市教育局人事科。逾期不报，视为自动放弃。
联系人：吴澜 联系电话：6133927
xxx教 育 局
xxx人力资源和社会保障局
二Oxx年六月十三日
【2017年教师节表彰工作的通知】相关文章：
3.表彰大会的通知
