薪资水平表

　　（三）毕业生的就业特点及发展趋势

　　1、大中型企业多，大型国企多。我校属于行业性高校，隶属于中石油，具有国有大型企业背景，中石油、中海油、中石化与我校具有很深的背景关系。另外，我校的办学历史比较长（前身是天津大学石油分校），教学和管理都比较规范，所以其他大型国企、外企、民企也比较愿意到我校来招聘。

　　2、石油生产和化工企业多，需要石油类、化工类、机电类、工程监理和工程造价专业的企业多。石油类专业、化工类专业是我院的主干专业，机电类、工程监理和工程造价专业是我院的重点专业，这些专业办学历史都比较长，教学质量比较高，这也是这些大中企业愿意到我校招聘的一个主要原因。

　　3、工作岗位技术性强，技术含量高，发展空间大。这些大型企业的岗位要求都比较高，企业肯于下本钱培训，培训机会多，因此，上升空间也比较大，发展方向主要是技师、高级技师和生产技术主管等管理岗位。

　　4、企业都比较稳定规范。因为，企业规模都比较大，所以，无论在经营上还是在管理上都比较规范稳定。

　　5、 工资福利水平比较高。大型企业一般工资都比较高，福利也比较多，“五险一金”齐全。总体来讲，招聘的各类用人单位的薪资水平在逐年增高。

　　6、区位优势强。天津滨海新区的建设和开发，未来若干年内将需要大批技能型人才。2009年我院被教育部与天津市政府命名为滨海新区技能型紧缺人才培养基地，石油、化工、机电类专业是我们的培养重点。天津坐落在滨海新区内的高职院校有4所，我院是其中的一所，坐落在南港工业区内，而南港工业区的主要功能就是石油、化工生产和重型装备制造，有大量的各类人才需求，石油化工机电类人才将需求最大。

　　7、从不同类别就业企业和就业区域的分布来看，由于本科毕业生就业难度的加大，同学们对专升本的兴趣有减弱的趋势；民营企业仍是毕业生就业的主要去向；由于受经济形势的影响，大型国企招聘数量将有所减少；三资企业由于自动化程度比较高，操作岗位技术含量比较低，毕业生就业的数量也比较少；虽然有创业的欲望，由于缺乏经验和资金，成功率低等原因，选择自主创业的毕业生很少；由于经济比较发达，信息多机会多，在京津地区就业是多数毕业生的选择。