第四章 教师管理

　　第三十二条：教师亨有《教师法》及有关法律法规所规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

　　第三十三条：教师应为人师表，具有良好的职业道德、敬业、爱岗。崇尚科学。讲政治、讲正气、讲文明。

　　第三十四条：衣着整洁、举止文雅、谈吐文明、以身作则。

　　第三十五条：学校根据反战规模需要进行定岗聘任，中级教师竞争上岗，学校与教师签订聘用合同。

　　第三十六条：严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。年初有工作计划，年终有总结或专题小结。

　　第三十七条：学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励，对在教育教学和教科研领域取得突出成果的教师根据学校《内改方案》和奖励细则予以奖励，体现“多劳多得”、“职重多得”、“绩优多得”的分配原则。

　　第三十八条：执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制度，鼓励教师在职进修，接受继续教育。

　　第三十九条：对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，依据《教师法》第八章结合学校《奖惩条例》进行处分、处罚，如有不服，可按有关规定提出申诉。

　　第五章 学生管理

　　第四十条：学生的权利。

　　(一)学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。

　　(二)对学校或教师的不公正待遇，有权在校内提出申诉，或向上级部门申诉。

　　(三)对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

　　(四)在校就读但家庭经济困难的学生，学校帮助其克服困难，完成学业。

　　(五)在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

　　(六) 享有法律、法规和学校制度规定的其他权利。

　　第四十一条：学生的义务

　　(一)遵守法律、法规和学校的规章制度。

　　(二)尊敬师长，文明礼貌，规范行为，培养良好的思想品德。

　　(三)勤学苦练，完成规定的学习任务，身残志坚，自强不息。

　　(四)维护学校声誉，为校争光。

　　第六章 总务后勤管理

　　第四十二条：学校总务后勤工作必须树立为教学服务，为教育科研服务，为师生生活服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效全面做好服务保障工作。

　　第四十三条：加强财务管理，建立财务制度，严守财经纪律，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费。规范收费行为，公布收费项目、标准，严格按教委、物价、财政部门规定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。

　　第四十四条：搞好学校财产的登记造册工作，分级管理，责任到人，加强校产的维修、保养、管理工作，严防国有资产流失。

　　第四十五条：积极开展勤工俭学活动，搞好校办企业，增强学校自身的造血功能，用以改善办学条件。

　　第四十六条：坚守岗位、履行职责、规范工作流程，严肃工作纪律，公开服务内容，接受群众监督。

　　第七章 附则

　　第四十七条：学校依据本章程建立健全各项规章制度，以法治教，以法治校，规范操作。

　　第四十八条：本章程如与国家法律、法规相悖，以国家法律为准;本章程如与学校现行规章制度不符，以章程为准。

　　第四十九条：本章程经学校教职工代表大会讨论通过，报市教委批准后实施。

　　第五十条：本章程在日后实施中如有修改，须经学校教职工代表大会讨论通过，并报区教育局批准后，方可实施。

　　第五十一条：本章程的解释权在校长室。

【特殊教育学校章程范本】相关文章：

1.学校章程范本

2.中学学校章程范本

3.小学学校章程范本

4.2017学校章程范本

5.学校社团章程范本

6.初中学校章程范本

7.学校章程

8.学校工会章程范本