照壁山乡财政所确立四项机制为创建民族团结进步模范站所奠定基础

　　一是确立责任落实机制。坚持所长负总责，业务人员具体抓，加强指导创建领导小组及办公室工作，及时协调解决创建中存在的突出问题。二是确立目标考核机制。把创建活动纳入全所的计划中，纳入职工的目标考核中，促使创建工作落到实处。三是确立条件保障机制。安排一定的创建活动专项经费，为创建活动有序开展提供必备的条件，必要的保障。四是确立监督检查机制。采取按创建阶段认真检查、突出创建责任目标等方式，以检查促工作，切实加强督促创建工作，着力解决创建活动中出现的问题和存在的薄弱环节，推动创建活动的有序发展。

雀仁乡财政所开展惠农资金抽查巡查工作

　　2013年6月，为确保今年全乡农村惠农资金的顺利发放，让农民切实享受到国家的优惠政策，雀仁乡财政所组织财政所干部深入村组，随机抽查惠农资金的发放情况，广泛听取建议和意见，通过查看一卡通，认真核对各类补贴的发放情况。没有发现截留、挤占、挪用及冒领现象，群众满意度较高。

照壁山乡财政所进一步加强做好维稳工作

　　在七月一日党的生日来临之际，照壁山乡财政所在下面三方面做好维稳工作：一是加强值班制度，实行领导带班制，明确责任，完善制度;二是高度重视群众信访问题、我所根据接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。及时解决群众反映的问题，把矛盾化解在基层;三是严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。