2016年度基层党建考评工作简报(一)

　　为准确地掌握村两委班子及村干部工作实绩，进一步提升其服务群众能力，1月12日，永定区茅岩河镇对全镇13个村(居)开展为期4天的绩效考核，以掌握各村(居)一年来的工作开展情况。

　　为确保考核取得实效，茅岩河镇绩效考核办依据《茅岩河镇2016年度村(居)绩效考核管理办法》的要求，对各村(居)分别按照基层党建、精准扶贫、党风廉政、农村土地确权登记颁证、新农村建设及生态创建等20个工作指标进行考评，采用百分制，逐项进行量化打分，考核结果将与村干部待遇、评先评优相挂钩，并作为表彰的依据。

　　此次考核增强了村级组织的使命感和紧迫感，增强了村干部全心全意服务群众的热情，还使各村认清形势，形成创先争优的工作氛围。

　　2016年度基层党建考评工作简报(二)

　　为落实国家局党组关于开展行业直属单位领导班子和领导干部党建工作述职评议、年度考核及“一报告两评议”的工作要求，近日，贵州中烟工业有限责任公司开展2016年度“一报告两评议”工作。

　　在“一报告两评议”会上，贵州中烟党组书记、总经理白云峰代表领导班子作2016年度领导班子工作总结、党建工作述职报告、选人用人工作报告。国家局考评组对贵州中烟党建工作，领导班子及班子成员述职述廉，选人用人、新提拔干部情况进行了民主测评。

　　国家局考评组还通过查阅资料、听取工作汇报等方式详细了解公司党组中心组集中学习情况，党建工作领导小组研究部署党建工作情况，基层党建重点任务开展情况，“三会一课”制度和党员领导干部基层联系点制度落实情况，现场检查评议2016年度贵州中烟党建工作，并对下一步工作提出指导建议。