人口计生工作简报【5篇】

时间:2021-08-31

  人口计生工作简报1:

  目前,正值奉节县第8届村委换届的关键时节,公平镇从计生干部队伍“四化”建设要求入手,着力配齐配强村居计生专职干部,为进一步执行计生国策,提高计划生育工作质量夯实基础。

  全镇有19个村,2个居委会。20xx年,根据上级配备计生干部的要求,基本解决了年龄大、文化程度低等问题,配备已经达标。今年,镇党委政府根据村级换届的总体部署,在委托计生办摸清情况、掌握底细的基础上,按照“四化”要求,痛下决心进一步优化计生干部资源配置:一是女性化。根据农村妇女工作的新特点,全镇21个村居,选配了15名计生女干部,占总数的70%。

  二是知识化。筛选的21人均要达到高中以上文化。

  三是年轻化。目前,镇上已组成2至3人的计生干部配备考查领导小组,按照“德、能、勤、绩、廉”的要求,正在对21名村居计生干部进行考查,通过优化配置,平均年龄均按35岁以下进行配置。四是信息化。在配备前,经摸底掌握,对具备了信息化基础又具备高中以上文化且热爱计生工作的,经考核领导小组考查,电脑操作技术达到基本要求的,列入配备首选。

  人口计生工作简报:2:

  为做好20xx年的人口与计生统计年报工作,9月28日,新民镇计生分管领导召集计生办全体工作人员、全镇各村计生专干参加的会议。会议强调,一定要做到统计年报的真实、可靠,保证数据的真实性、完整性,做到数据的逻辑清楚,一目了然。

  一是通过多方面信息采集,做到信息的动态化管理,通过办事采集,部门联合采集,自主采集等方式,通过公安,医院,民政等部门,通过村社干部,亲自打电话向本人核对等多种方式,加强信息的核对和采集。

  二是加强数据的审核,通过审核前五年的出生率、死亡率,男女性别比等指标的线性回归分析结果,通过对比,找出逻辑错误,查缺补漏,做到数据的真实、完整。

  三是做到保证数据的时效性,计生办和计生专干要保证每一个数据的有效和及时。不能早报、漏报和晚报。