贺州市财政局紧盯财政发展新形势,坚持围绕中心、服务大局,采取五举措加强财政信息宣传工作。
一是抓机构,加强队伍建设。成立市财政信息宣传工作协调办公室,明确专人负责局机关信息搜集、整理、上报、统计汇总工作,鼓励系统干部职工紧盯财政工作新动态,有效拓宽信息来源渠道,积极撰写有价值的信息和调研文章,在系统内形成人人争当信息宣传员的良好氛围。
二是抓制度,规范报送程序。坚持正确舆论导向,紧紧围绕财政工作重心,凡是对外报送的财政信息或调研文章,先由科室负责人审核签字,再报分管领导把关审核,确保对外报道的财政宣传信息客观、准确、真实。
三是抓质量,强化写作培训。不断加大对财政信息宣传工作的学习培训力度,充分利用职工会议、财政宣传业务知识培训等形式开展财政信息写作培训,鼓励干部职工深入村组、深入群众,积极组织各种专题调研,广泛开展宣传报道,提升干部职工的文字处理能力,保证财政信息的准确性、时效性、针对性、典型性。
四是抓创新,提高报送效率。创新信息报道载体,要求全体干部职工充分利用电视、报纸杂志、财政信息网站等宣传方式加大宣传和信息报送力度,多层次、全方式、立体式呈现财政工作新动态、新亮点,全面客观准确报道财政工作取得的成果。确立专人对机关各科室及下属单位信息报送及刊发情况进行登记汇总,每季度通报一次,使每名干部随时掌握自己的工作完成情况,有效推动全市全年工作任务的落实。
五是抓落实,严格兑现奖惩。制定了《贺州市财政局信息工作考核评比办法》,明确财政信息报送程序、刊发任务及奖罚标准,将信息任务数分解细化到局机关各科室,对目标任务进行量化考核,年终严格兑现奖惩。同时将考核结果纳入绩效考评,作为干部职工年度评优选先的重要依据,充分调动了干部职工信息宣传工作的积极性和主动性,有力地促进了财政宣传工作的健康发展。