“扫黄打非”工作的重点、难点和薄弱环节在基层。以下是关于扫黄打非进基层简报，欢迎阅读!

　　扫黄打非进基层简报一

　　根据百色市“扫黄打非”工作小组办公室下发的《关于开展“扫黄打非”进基层工作的通知》(百扫黄办发[XXXX]12号)精神，为进一步加强我镇文化市场管理和扫黄打非工作，维护社会稳定大局，建设美丽幸福那满，我镇制定了《那满镇“扫黄打非”工作实施方案》，各项工作有序进行。

　　目前我镇成立了“扫黄打非”领导小组，组长由乡镇主要领导担任，领导小组下设办公室，办公室主任由分管领导担任，成员单位由文广站、派出所、工商所、司法所等部门组成。根据“扫黄打非”工作“属地管理、守土有责”的要求，乡镇党委主要负责人是“扫黄打非”工作第一责任人，承担主要责任;乡镇“扫黄打非”分管领导，主要负责日常工作的开展;“扫黄打非”办公室全面负责基层“扫黄打非”各项制度的落实，负责“扫黄打非”有关政策信息的上传下达，负责组织开展辖区的“扫黄打非”行动。

　　我镇基层“扫黄打非”工作与精神文明创建工作紧密结合，与社会治安综合治理工作紧密结合。并将各村 “扫黄打非”工作成效纳入社会治安综合治理和精神文明创建工作的检查监督范围，作为评选文明村屯和检验社会治安综合治理成果的重要指标。

　　我镇实施方案规定，每年至少开展2至3次“扫黄打非”集中行动，并有领导带队督导，并落实“扫黄打非”工作专项经费。

　　此外，我镇主动创新工作，把推动“扫黄打非”工作进基层作为加强未成年人思想道德建设、加强基层精神文明建设的一项基础性工作来抓，切实做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位。目前，我镇“扫黄打非”工作有序进行、工作覆盖面不断拓展、群众支持更加广泛、工作效果日显突出。