国有企业工会组织建设工作汇报范文

时间:2021-08-31

  近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,国有企业工会要想实践好科学发展观,就必须加强工会组织建设和作用发挥,这样才能促进企业的发展,为切实加强工会组织建设和作用发挥,我们主要做了以下工作:

一、加强安全生产管理

  确保企业安全生产是关键安全生产、负荷开拓是供电企业生存和发展的生命线,是促进和提高供电企业经济效益和员工经济利益的前提和保证,是构建和谐供电企业的关键,和谐供电企业的标志仍突出以安全生产经营为中心,渗透到企业的各项管理中。因此,我们供电企业的工会紧紧围绕企业的总体部署,围绕安全文明生产和经营管理,发挥工会的组织作用,在供电企业构筑“以人为本,重在管理”的企业安全文化、优质服务文化和执行文化,为员工营造民主、团结、和谐的生产工作环境和企业文化氛围。工会通过深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动,为员工学技术提供载体,为员工展示才能提供舞台。广泛开展爱岗敬业的教育活动,鼓励和引导员工积极参与企业建设;围绕企业生产经营活动,对职工进行技术和岗位培训;开展员工喜闻乐见的安全知识竞赛、合理化建议、历程回顾等活动,培养员工对安全生产经营的兴趣,弘扬“安全是幸福的、安全是快乐的”主旋律。把员工潜在的智慧和活力充分激发出来,在推进改革、加强经营、严格管理和技术进步中争创佳绩。