三、201x年1至4月份工作开展情况

　　1、农村富余劳动力转移情况

　　1—4月份街道农村富余劳动力转移就业数3752 人，与201x年相比略有增加。其中:县内转移3169人，县外市内转移483人，市外转移114人，分别占转移总人数的84.5%、12.5%、3% 。一产业转移15.6% ，二产业转移 32.2%，三产业转移52.5%。

　　街道在农村富余劳动力转移工作中主要采取了以下措施：

　　一是开展街道农村富余劳动力调查、统计、动态跟踪等工作，每月制作基础台帐。

　　二是积极开展调查研究，了解市场需求，寻求就业岗位，积极做好富余劳动力的就业推荐工作。

　　三是加大对农村富余劳动力培训转移工作的宣传力度。积极引导富余劳动力转变就业观念，树立吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，改变他们外出务工的“三不”现象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。

　　四是引导和扶持农村富余劳动力向第三产业转移或自主创业，并为其提供便捷的就业服务和政策、资金等方面的支持。

　　2、城乡就业培训工作情况

　　（1）举办温江区首场“新春送岗位”现场招聘会。

　　2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城举办了温江区首场“新春送岗”现场招聘会。参会企业有涌泉辖区及周边企业近70家，提供用工岗位1200多个，涉及保安、保洁、水电工、普工、房产经纪人、行政管理、培训教师、家政服务等数十个工种。服务类岗位如保安、保洁、服务员等需求最为旺盛。共有37家企业招到了员工，达成意向性用工协议196人。

　　（2）打造高端就业服务品牌“涌泉月嫂”，引导群众走品质就业道路。

　　为拓宽妇女就业渠道，引导广大失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力走品质就业道路，实现高薪就业、稳定就业。街道与母婴护理金牌机构获得者——成都新华亿培训学校共同开展了“涌泉月嫂”母婴护理中高级培训，从3月12日开始，先后举办培训班两期，培训学员140余人。

　　街道对首批“月嫂”实行了结对帮扶。对“月嫂”的培训、考试、上岗、回访等都进行了归档管理，形成了培训、就业、跟踪服务一条龙的服务模式。为了让更多的居民了解“月嫂”，让更多的妇女争当“月嫂”，街道还出台了激励措施，对参加培训的“月嫂”实施生活补贴，对就业上岗的“月嫂”实施奖励，对优秀的“月嫂”给予重奖。

　　（3）建立居家就业基地,引进居家就业项目。

　　瑞泉馨城社区资源贫乏、缺乏产业支撑、商业气氛缺失、现代服务业发展缓慢、岗位开发困难。大量失地农民集中，文化程度低、缺少一技之长、择业范围小、“4050”人员稳定就业率低。针对这些实际情况，我们与温江区芙蓉劳务服务有限公司协力合作，将瑞泉馨城宁和苑（c区）网吧2楼上800平米的临街铺面打造成居家就业基地，引进居家手工制作项目。主要是手工和机械的粘合作业。比如：茶叶硬盒、酒类﹝五粮液、郎酒集团﹞木质包装礼品盒的粘合等。这类工作简单易学、年龄不限、性别不限，只要双手健全的人员都可以加工。该项目预计201x年将吸纳50-60名“4050”就业困难人员就业，并在2年内发展到200人的规模。

　　3、新开发公益性岗位情况

　　201x年1至4月，街道新开发社区服务类、后勤类公益性岗位7个，安置就业困难人员5人。

　　4、扶持城乡劳动者新增创业情况

　　1至4月份，城乡劳动者新增创业项目5个，新增个体工商户2户，同比增长5%。实现自主创业5人，带动就业22人。

　　与此同时，街道通过制定优惠政策、给予资金扶持，优化创业环境等多项措施助推群众自主创业。

　　一是围绕全民创业战略，相继制定了《涌泉街道瑞泉馨城营业用房优惠办法》、《涌泉街道创业扶持基金使用办法》。印制了《涌泉街道创业政策咨询手册》，在公共服务大厅和各社区就业服务中心进行宣传展示。

　　二是在1月份召开了创业代表座谈会。张显贵、陈曾义、江丽等24名创业先进典型受到表彰。会上发放创业扶持基金24500元。

　　三是举办了涌泉街道创业成果图片展，并在8个社区（村）进行巡回展出。

　　四是优化创业环境。对创业孵化基地、美食文化一条街进行提档升级。目前，提档升级工作已进入施工建设阶段。

　　当前创业工作中遇到的难题主要有以下三点：

　　（1）群众观念落后，缺乏创业的积极心态。

　　我们每年都要组织各类创业培训班，但是效果并不理想。群众观念落后依然是严重制约创业工作的主要原因。部分人培训时积极性很高，真正做起来，畏难情绪就很严重。

　　（2）缺乏创业的长远目光。

　　通过培训，虽然有一部分人走上了创业道路，但是我们发现，由于受场地、资金、信息、市场变化等因素的影响，群众的创业项目还很单一，多是一些层次较低的薄利项目。比如：小型日用品商店、美容美发店、家庭小饭馆等。大多数人都是“小富即安”，缺乏发展的热情。

　　(3)缺少必要的创业资金。

　　调查发现，缺乏必要的创业资金仍然是群众难以实现成功创业的瓶颈。60%以上的群众认为，创业遇到的最大困难是没有资金。自我积累和向亲戚朋友借钱是大多数创业者主要的资金来源，向银行借贷的少之又少。原因是目前的贷款政策手续繁琐，难度较大。

　　5、实名制动态管理工作情况

　　一是保持劳动力市场网络畅通，相关数据的录入、更新准确、及时，报表数据与录入数据相吻合。

　　二是进行“家访式”入户调查。2月20日至30日，我们组织劳动保障协管员分别深入到瑞泉馨城已入住的安和苑、定和苑、宁和苑三个小区院落对859户居民家庭进行了“家访式”入户调查，实际走访群众4000余人。对瑞泉馨城居民的家庭基本情况、就业创业情况进行了有效的调查摸底。调查结果显示，灵活就业多、稳定就业少的局面仍然存在。

　　6、新一轮就业政策宣传情况

　　对新一轮就业政策的宣传，我们采取了集中学习、分散宣传和入户宣传三种方式。

　　重点宣传的内容有：《关于进一步做好促进城乡充分就业工作的通知》成委发（201x）26号文；《进一步促进创业带动就业工作意见》成委发（201x）21号；《成都市就业和失业登记管理办法》成劳社发（201x）176号；《关于促进进城务工农村劳动者向城镇居民转变的意见》（201x）12号等。

　　通过对新一轮就业政策的学习和宣传，劳动保障工作人员的政策理论水平得到进一步提高。群众对市、区的就业创业政策有了明显了解，前来公共服务大厅咨询的人员络绎不绝。

　　以上就是涌泉街道201x年1至4月份充分就业工作的所有情况，不足之处请各位领导给予指正。