三、勇于开拓，强化“进取心”

　　在新的形势下老干部工作面临诸多机遇和挑战。老干部工作者必须有高昂的情绪、饱满的热情，才能胜任这一光荣的社会实践工作。一是要爱岗敬业。具体做到“四勤”勤学就是要学政治、。业务知识，掌握服务本领，提高服务水平;勤思就是要对每项具体工作的实施要细之又细、慎之又慎，工作要有超前意识，对突发事情要有应急措施;勤修就是要经常加强自身修炼，养成一个与老干部工作相适应的有“爱心、热心、耐心、细心”的特殊职业品格;勤做就是要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任劳任怨，甘于奉献。二是要勇于创新。老干部工作要不断开拓创新、要敢于打破陈规旧习的束缚，使思想观念和工作方法主动适应新形势新任务的要求;要敢于直面老干部工作中的一些难点、热点问题和关系长远的重要问题，深入调查、认真研究，解放思想，实事求是，坚持把改革的精神与求实的态度结合起来，创造性的开展工作，力求在实践中有新的进展和突破。

　　四、倾心服务，常怀“敬老心”

　　心中必须有老，始终把老干部置于心中，这是做好老干部工作的前提和关键。只有“心中有老”，才能认真听取老干部的意见和要求，才能正确把握老干部的思想与脉搏，从而做到心中有数，有的放矢。“心中有老”必须做到“三心”“三实”“三心”即：要热心，热心为老干部服务，老干部来访，热心接待，老干部要求办理的事情，热心办理;要细心，做老干部工作心要细，为老干部办事心要细，考虑老干部的事情心要细;要耐心，不论老干部反映的问题和意见正确与否，要办的事情是否合理，应认真对待，耐心帮助，不厌其烦，乐意为之。“三实”，即：动实情，就是要对老干部满怀深情，满腔热情，真心实意为他们服务，不能半心半意，更不能虚情假意;办实事，就是要用实实在在的服务，帮助老干部解决实际困难，为他们安度晚年创造良好的条件，想老干部之所想，急老干部所急，解老干部之所难，倾心尽力为老干部服好务;求实效，就是要深刻认识老干部工作的特点和规律，把动机与效果有机地统一起来，在提高服务质量上下功夫。

　　范文三：老干部工作汇报材料