基层党建工作述职报告范文3篇

时间:2021-08-31

  工作汇报前要充分占有材料,以下是小编给大家为大家整理的基层党建工作述职报告范文3篇,供您阅读与参考。

  基层党建工作述职报告一:

  一、履行职责情况

  (一)统筹兼顾,提升落实党建工作责任感。作为分局党委书记,认真落实抓基层党建工作“第一责任人”职责,将基层党建工作与中心工作同谋划、同部署,为基层党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。把开展“三严三实”专题教育与维护社会稳定相结合,与推进公安“四项建设”相结合,与落实分局党委重点工作相结合,与深化公安改革工作相结合,与加强公安队伍建设相结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。成立了由我任组长,其他党委成员任副组长的党建工作领导小组,去年共召开3次会议研究基层党建工作,协调解决工作中存在的困难和问题12件;坚持领导干部谈话制度,带头与单位负责人谈话20余次,与党员民警沟通50余次;先后组织党委理论中心组读书会11场次、专题学习讨论和学习讲评4场次;坚持优化基层组织建设,对6个党支部进行调整,配齐配强基层班子抓党建。

  (二)学习培训,提升党员队伍整体素质。主持召开10次分局党委理论中心组学习研讨会,深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话,传达贯彻了市、区基层党建工作会议精神。通过分局党委班子带头示范,全区党员民警参加了“学党章、学宪法”双学活动。并且采取日常自学与集中学习相结合的方式,灵活运用学习时间,更好地解决了民警的工学矛盾;开展了党员民警读书活动,并充分利用分局图书室,为图书室购置了党建读物,并在分局公安内网设立了专栏,刊发党员民警优秀读书心得,营造浓厚学习氛围。

  (三)狠抓结合,提升群众安全感满意度。本人深知党建工作与推进各项公安业务工作衔接的重要性,以党建促进队建,组织开展了“在职党员民警帮包社区警务室”活动,要求所有在职党员到社区开展帮包工作,要求党委成员按照各自分工,联系社区,每周到社区工作不得少于一个工作日,并和社区民警一起召开警民恳谈会、执法执纪监督员座谈会,广泛征求群众的意见和建议。深入开展“美丽窗口”建设,促进窗口党员民警作风转变。今年又选派1名优秀民警作为第一书记,到峨山荣庄服务村级党组织建设,并积极筹集了资金为荣庄村安装了15个高清探头,整修村内道路水泥路1000米,受到驻地群众的称赞和好评。将“三严三实”专题教育作为抓好基层党建工作的重要载体,切实做好关键动作。亲自撰写党课讲稿,为全区公安机关党员干部讲了专题党课。带领分局党委理论中心组成员,分三个专题开展了学习研讨,认真剖析查摆班子成员中存在的“不严不实”等问题22条。坚持边查边改,对排查出的问题逐一列出清单,定期检查销号。去年先后开展了“秉公执法人民公安为人民”专题教育和整治“执法突出问题”、“社会治安突出问题”等专项活动,有力提升了群众安全感满意度。

  二、存在的主要问题

  (一)履行党建第一责任人意识不够牢固。平常抓党建工作,多停留在召开座谈会、听取汇报等方面,实地调研解决问题少,对如何加强党员队伍教育、管理、监督缺乏深入调查研究,对基层一线党支部党建工作指导不到位,直接与基层党员民警面对面的联系交流较少,致使部分党员民警身份意识淡薄。尤其近期对各党支部、党员民警开展征求意见和建议,大多数的党员民警认为是现在少数民警理想信念滑坡、责任意识薄弱、进取精神不够,尤其是青年民警占比重较大。产生这种现象的主要原因,在于自己还时常存有“抓公安业务是硬任务,抓党建工作是软指标”的片面认识,还没有真正树立“抓好党建是最大政绩”的观念,以党建促队伍建设方面做得还很不够。

  (二)党建工作运行制度建设不够规范。作为分局党委书记,履行党建工作第一责任人,对如何有效确保党建工作顺利运行的机制方面研究滞后,平时听取汇报多,过问较少,对党建资源整合不够。比如,目前公安分局没有专门的机关党建部门,而是放在政工部门,政工人员较少,而分局党员人数较多,具体党建工作任务十分繁琐,难免在一些工作上存在盲点。同时,总是感觉基层派出所,在党建方面属于街道办事处、镇党委管理,分局在党建工作上对其缺乏指导和积极沟通。

  (三)对党建工作思路不够创新。本人对当前党员心理特点研究不深入,组织学习教育内容枯燥、手段单一,思想政治工作的针对性和实效性不强;有时延用传统的“粗放式”管理模式,精细化水平不高,效果不佳。在推进公安基层党建工作中,虽然下了一些功夫,但往往习惯于沿用老方法、老套路,实效性不强。比如,在组织开展党内政治生活方面缺乏创新,工作方法不灵活,内容没能紧密联系党员民警的思想实际,缺乏吸引力、感染力。上述现象的产生,反映了自身抓党建工作守成有余、创新不足,特别是对党内政治生活制度理解狭隘,把党内政治生活局限于“三会一课”,党内政治生活的作用效果没有充分挖掘释放出来。

  三、下步工作打算

  针对当前基层党建工作中存在的问题,下步将着力抓好以下几个方面:

  (一)增强管理党建意识。从自身做起,进一步增强各党支部书记抓党建的责任意识,明确分局党委党建工作的第一责任人是党委书记,各基层所队党建工作的第一责任人是支部书记。坚持“书记抓、抓书记”,一级抓一级、层层抓落实。对直属党支部的组织结构进行合理规划,配齐配强基层党组织领导班子;对派出所的党建工作同部署、同考核;每年主持召开局党委会研究基层党建工作不少于3次。开展党支部书记抓党建工作述职评议考核,各党支部每年年初向分局党委书面报告抓基层党建工作情况,着重突出履行党建工作主体责任情况、查摆剖析突出问题整改落实情况。

  (二) 健全规范党建机制。坚持每月分别组织党委成员、各党支部书记采取课堂教育与课外活动相结合、走出去与请进来相结合、理论宣讲与实践体会相结合等多种模式丰富教育形式。健全党务公开机制。要进一步明确党务公开的内容、范围,最大限度地保障民警的知情权和监督权。要认真抓好领导干部双重组织生活和七项组织生活制度落实,切实把党员干部管到份上、严到份上。全面落实党支部书记资格准入制。严格党员发展标准,端正入党动机,落实发展党员票决制,严把“入口关”。本人将继续健全党委、党支部各项工作制度,进一步完善议事规则和决策程序。将各支部的党建工作纳入到精细化考核之中。

  (三)创新党建学习模式。本人将以开展党内政治生活为重点,要求各党支部要牢牢把握思想政治建设这个重要阵地,抓好党组织书记讲党课制度,采取形式多样的学习方式,引导广大党员民警始终与党中央保持高度一致,确保公安机关警令畅通。充分运用“互联网+”思维,分局党委将开办“警营微党建”课堂,通过微信群定期发布党建工作、党建动态,使党员民警能便捷有效的了解党建信息,获取党建知识。在公安内网主页开办“党员之家”栏目,设立一些党建相关的讨论题目,引导党员民警开展大讨论,撰写讨论文章,以此增强教育学习实效。