人社局开展禁毒工作汇报三

　　xx县人力资源和社会保障局就把系统禁毒工作提上重要日程，通过五项措施，全面加强系统内部禁毒工作。

　　一是进一步健全禁毒工作组织，根据人员变动情况，进一步充实了人社系统禁毒工作领导小组成员，研究制定了2012年禁毒工作实施方案，与职工及其家庭成员签订了禁毒工作责任书。

　　二是进一步加强禁毒宣传教育工作。出台了2012年人社系统禁毒工作宣教计划，同时结合人社系统工作实际，将人力资源和社会保障政策宣传与禁毒宣传教育有机结合起来，落实禁毒预防教育措施，确保干部职工及其家庭成员对禁毒知识的知晓率达100%。

　　三是全面开展“无毒单位”创建活动。将禁毒目标责任量化到股室、到人。积极落实系统职工拒绝毒品“零计划”行动，确保人社系统无吸毒人员，使全系统干部职工都能深刻认识开展禁毒人民战争的重要意义，自觉遵守《禁毒法》，抵御毒品的侵害，积极投身于禁毒人民战争之中。

　　四是严格毒品管制规定，确保单位无制毒、贩毒问题，无非法种植毒品原植物，无易制毒化学品和精神、麻醉药品流入非法渠道等违法现象。

　　五是进一步完善禁毒工作的体制、机制和保障工作。逐步健全和完善单位禁毒工作保障机制、禁毒工作责任制，切实解决制约禁毒工作开展的体制性、机制性、保障性问题，进一步打牢禁毒工作基础，以创建“无毒单位”、“无毒家庭”等活动为重点，推动禁毒工作进千家万户，将禁毒工作目标任务落到实处。