(六)加强培训和服务，加快促进农村劳动力转移。

　　按照富裕农民必须减少农民的要求，加快农村劳动力转移。建立健全劳务输出管理服务机构，加快户籍管理、城乡用工管理、社会保障改革步伐，清除农村劳动力转移的政策性、体制性障碍，加强对劳动力市场的规范与管理，拓宽农村劳动力转移渠道，在大中城市定向开发一批劳务输出基地，结合农村劳动力转移培训阳光工程的实施，分层次搞好劳动力技能培训和订单培训，有针对性地开展对接输出和跟踪服务，切实帮助解决农民工遇到的突出问题，确保实现全市“万人出境、40万人出省、60万人出市、100万人转移”，劳务收入达到45亿元的任务目标。

(七)加快转变工作职能，推动五大产业体系建设快速发展。

　　适应农村五大产业体系建设的任务要求，以科学发展观和正确政绩观为指导，统筹城乡发展，用产业化的理念和抓工业的思路谋划五大产业体系建设，反弹琵琶，实行产前、产中、产后一齐抓，重抓流通和加工。改进工作指导方式和工作作风，深入基层，研究新情况，探索新路子，解决新问题，总结新典型。强化领导。进一步建立健全工作推进机制。严格考核。按照《考核办法》的规定，继续加大对农村五大产业体系建设年度目标完成情况考核的力度，兑现奖惩，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，形成严格的考核激励约束机制，推进农村五大产业体系建设快速发展。