中国超过半数的雇主提供实习生的日薪在100元以下。基于年轻人对市场和行业发展的影响力不断提高，雇主招募年轻人才的意愿不断上升，实习机会比2015年高出28.4%，实习生对雇主的工作安排满意率上升，54.2%的受访者表示雇主对实习工作有较好的安排和培训指导。

　　本次调查对象被限定在所有在大学期间有过实习经历的本科和硕博研究生，共有7656 名受访者参加了本次调查，地域占比前五分别是广东省、上海市、江苏省、北京市与湖北省，男性与女性各占一半，其中文科、商科中参加实习的女性受访者略占多数，为 61.2%，理科、工科中的男性实习生则占66.8%，符合目前中国大学学科中的男女比例。

　　按日薪计算，58.8%的雇主提供实习生的日薪在100元以下，22.7%的学生实习日薪在100~150元之间。66.5%的受访者在民(私)营企业实习，但相对于民(私)营提供了85%以上的就业机会，民(私)营企业提供的实习机会仍属偏少。跨国企业和知名民营企业的日薪水平最高，但提供的实习工作机会分别为13.1%和14.7%，主要集中在一线和杭州、武汉和成都等快速发展的二线城市，实习后留用的机会并不多。事业单位和国有企业的实习薪资较低，且提供的实习机会中无薪酬的比例最高，分别占44.1%和13.5%。

　　一线城市的实习生日薪的平均水平略高于其他城市。45.2%的学生子在上海的实习日薪在100~150元水平，在各城市中比例最高，而北京的实习日工资在151~200元的人在各城比例中居首，达到9.6%。如果考虑到午餐和上下班的用车等投入，一线城市实际的实习收入更高。以日薪150元计，上海实习生薪资水平相当于毕业后薪资水平的七成。