互联网薪酬调查报告

时间:2021-08-31

  我们都知道现在互联网行业快速发展,互联网行业之所以能够拔得头筹,这与国家“互联网+”政策进入全面发展阶段的大环境有着极大的关系;尽管具有高薪酬的吸引,但相对于互联网快速发展的速度,互联网行业的人才缺口也超乎寻常。数据同时显示,该行业用人缺口达29.86%,远高于其他行业,供小于求的状况使得人才缺口巨大。一个典型的数据让我们知道为什么互联网如此吃香。

互联网薪酬调查报告

  互联网的高薪资也让互联网快速发展,规模在不断壮大

  那互联网行业各层级的薪酬又是如何?
        

  总监级

  互联网行业总监级人员平均薪酬差异并不十分显著,销售部、战略发展部、项目管理部总监年度平均薪酬位居各部门前三位,分别为740,651元、690,776元、663,201元。总监级人员各部门年度总薪酬分位值差距明显,以高分位90分位为例,销售部、项目管理部总监级年度薪酬均超百万,其他部门总监级年度总薪酬相较于以上两个部门均存在较大差距。

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  经理级

  互联网行业经理级人员平均薪酬差异并不十分显著,销售部年度平均薪酬最高,为521,213元。人力资源部、财务部、战略发展部、信息技术部、销售部、项目管理部经理级年度平均薪酬接近市场75分位置,显示这些部门所提供薪酬均属于薪酬高分位水平。

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