四、促进高校毕业生就业的建议

　　1、加强部门联动，教育、人社、工会等部门作好资源配置，教育部门和高校毕业生就业管理部门将加密的毕业生家庭住址、身份证号、联系电话、住宅电话、QQ微信号码等个人信息及时准确地提供给基层人社部门，为毕业生离校后地方人社部门开展就业统计奠定基础。

　　2、加强宣传服务。各高校和各毕业生管理部门加大对应届毕业生的宣传教育，毕业生应及时到生源地人社部门报到，以便基层人社部门更好地为毕业生提供服务。同时，还应加强同各用人单位、特别是民营企业的沟通联系，以便及时了解就业情况。

　　3、开展高校毕业生就业专项服务行动。积极争取资金、创造条件，开展高校毕业生就业服务月、国有企业和民营企业招聘周等专项服务活动，做好人才需求信息发布工作，为高校毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业信息服务，最大限度地促进高校毕业生就业。

　　4、转变择业观念。充分利用广播、电视、手机短信、互联网等传播手段，广泛宣传国家、省、州高校毕业生就业创业优惠政策和当前就业形势，帮助高校毕业生和家长认清就业形势，摒弃“等、靠、要”的思想和好高骛远的心态，引导高校毕业生树立正确的就业观，适度调整自我期望值和就业目标，积极到基层一线、民营企业、非公有制经济组织就业，从适合自己的岗位做起，营造有利于高校毕业生就业创业的良好舆论环境。