员工个人原因辞职信(4)

时间:2021-08-31

员工个人原因辞职信13

  尊敬的主管、副理:

  您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

  敬礼

员工个人原因辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

  辞职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  这次向您写这一封辞职信是因为我今年年底就要结婚了,所以辞职回去把自己的事情打理一下,然后就决定走另外一条人生的道路了。今年我已经二十八岁了,对于一个女孩子来说的确不算小了。在家里人的催促下,我决定于今年年底结婚,并且明年就不留在这个城市了,打算回到老家开一家店子,然后自己慢慢的经营,过上自己喜欢的日子吧。很感谢这一年多公司领导以及每一位同事对我的关照,感谢大家,也祝愿大家今后能够拥有自己想要的生活。

  我现在都还记得我刚刚进入公司的时候领导就对我说,如果我愿意好好做,未来一定会有一个好的成绩。因为对于我们这种新人来说,公司有很多的机会是可以去争取的。当时我听着的确也很激动,所以这一年我也一直都在进步,一直都在努力。但是没有想到的是,我的生活还是没有按照我自己的想法去进行,反而走了一条我没有想过的路。

  今年上半年的时候,我的家里人就开始催婚了。我知道对于一个女孩子来说,二十八岁的确算是一个不小的年纪了,但是我有自己的人生安排,可是无奈的是,我的家里人还是非常的传统的,也算是比较保守的吧。所以就一直在催我早一点结婚。我跟我男朋友其实也一直是在事业稳定期,他情况当然比我好得多,对于结婚这件事情来说,他也是能够说做就做的。但是对于我来说,真的算是比较难的了。后来我还是拗不过我父母,和我对象商量了之后,决定于今年年底就结婚。

  这次也是因为要结婚这件事情,所以我接下来的安排又被打乱了,好在自己还有一些计划,所以此次离职或许也不会给我带来太多的麻烦。只是很抱歉会给领导您带来一些困扰了。真的很感谢这些日子里,你们带给我的感动和成长,感谢大家对我的慷慨,也很感谢公司这个平台对我的包容和培养。往后不管我在哪里,我都会记住这一段回忆,我也会将接下来这最后的一段工作做好,绝对不会辜负公司以及各位领导对我的信任了。

  最后,我想仅代表xx部门的员工向我的领导、向我的同事,向公司表达感谢。也祝愿大家能够走上自己想要的生活,我把最好的祝福留在这里,祝愿大家生活快乐,无忧无虑,事业顺利,家庭幸福!有缘再见!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  

【员工个人原因辞职信15篇】相关文章:

1.员工辞职信个人原因简短

2.个人原因的公司员工辞职信

3.员工个人原因辞职信

4.因个人原因员工辞职信

5.个人原因员工辞职信

6.由于个人原因的员工辞职信

7.最新简单员工个人原因辞职信

8.员工辞职信(因个人原因)

9.员工个人原因辞职信6篇