公司倡议书范例(2)

时间:2021-08-31

公司倡议书范例3

  **省联通公司各市县、农村支局、各单位同仁,我们的企业和我们的百年品牌以及我们的工资待遇已经到了生死攸关的地步了,大家该醒醒了.

  我们才是企业的主人,我们将来退休了,我们的生活还要靠这个企业养活我们,可目前的现状,我们没看到希望,联通公司高管对企业项目外购、外包、外雇,白花花的钱流向了不明之处,我们只能眼睁睁的看着,我们心痛、愤怒、流泪,那都是我们员工辛辛苦苦挣的钱,我们农村基层支局是要什么没什么,我们的业务年年发展,收入年年递增,近20年我们的工资原步没动,目前在职工资2千元左右,劳务工工资几百元左右,公司对我们罚的多奖的少,请问各位同仁市场的物价飞涨还叫我们如何生存,我们的收入年年递增,请问联通公司高管我们收入的钱哪儿去了,劳务工把一生一半的青春都奉献给了这个企业,干的是同样的活,而这个企业回报给他们的是几百元的工资,我请问各位同仁,我们同样在为企业做贡献,为什么各省、市、县、农村支局的待遇不一样,难道我们农村基层的员工就不是人吗?

  历史证明公平、民-主、尊重,是靠抗争获取来的,请各位有血性的同仁们,请站起来吧!

  请不要跪拜在这个企业不公平的待遇面前了,请大家行动起来吧!为我们将来的生活抗争吧!

  请大家团结起来,我们才是企业的主人,别再惧怕了,只有抗争才能得到公平和尊重。

  我们要行动了,请你们也加入进来!请联系我们。

  联系电话;186****0687

  联通的同人一起转

  发起单位:**省**市**县、**县***支局发起

公司倡议书范例4

  公司全体员工:

  未来几年是我们公司从“生存型企业”向“发展型企业”转变的一年,一方面公司正在保持着持续稳定发展的良好的势头,另一方面我们也在面临着巨大的压力。竞争对手在不断增加、国家外贸出口及货币政策的调控的影响等等这些对我们来说也是严峻的考验。做为桓成公司的每一位员工,此刻需要你们集思广益和全力的支持,齐心协力的和公司一起面对种种困难。为此,管理部向公司全体员工发出节能降耗的倡议:

  一、树立“节能降耗,从小做起,从我做起”的观念

  全体员工应当积极树立和不断强化节能意识,杜绝浪费,把节能和能源循环利用作为公司提高竞争力一项重要内容,持之以恒,常抓不懈。大家应当清醒地认识到节约资源、建立循环利用既是公司的需要,更是我们每个人不可推卸的责任,也是提高公司核心竞争能力,树立企业良好形象的必然选择,让不断提高节能降耗和忧患意识,转化为我们每位员工的自觉行动。

  各部门负责人应当把节能降耗责任纳入各工作岗位职责之中,纳入日常管理工作之中,不断宣导“节能降耗,从小做起,从我做起”的思想,每月针对经营管理中存在的能耗问题进行组织、协调、分解、落实,逐步提高企业全员节能意识。

  二、强化节能降耗管理,提高公司资源的合理有效的使用

  每位员工在树立“节能降耗,从小做起,从我做起”的观念基础上,大家还要积极的思考、建议通过哪些措施来保障节能降耗工作的实施,譬如通过规章制度、奖惩措施来保证节能降耗的持续有效的开展,并建立相应的监督机制;通过培训使得每位员工清晰的做什么?如何做?如何做的更好?通过科学的数据统计分析管理降低企业的各项成本(管理成本、采购成本、人力资源成本等等)运行。

  三、细小入手,减少能源损耗

  对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备的使用标准应客观、明确易懂,可操做:

  举例说明细节:

  1、如在开空调时,设定合理的温度标准(一般与室外温差3°c左右为宜,温差过大反而对人体健康不利),并且关好门窗(包括各办公室的门窗),下班离开房间请随手关掉电源。一般应设置在26℃度;

  2、打印机只能在使用时打开,用后立即关闭;下班时所有用电办公设备需切断电源,不得处于通电状态;

  3、在电源开关、办公电话、水龙头上统一粘贴了节能节费标识,

  4、加强照明管理,节约非生产用电。在办公室、办公楼走廊等区域,在日照充足的情况下,根据实际需要开启照明灯具的数量与位置。

  5、办公室的电脑在无人情况下要及时关掉主电源,办公室的其他用电设备做到人走设备停,既安全又节能。

  6、打印文件非特殊需要,不加粗加黑。非对外文件和存档重要文件尽量用二次纸打印。

  7、加强水源管理,在用水方面尽量开小用水水量,缩短用水时间,打开水龙头无水时更应该随手把龙头关上,切勿只开不关。

  8、办公用品采购要货比三家,购买的办公用品登记完整细致,领用人应妥善保管、保养领用的物品,

  9、电话长话短说,尽量不利用公司电话聊私话;在不影响工作效率的情况下,尽量用电子邮件代替长途电话

  10、倡导“科学出行”,合理规划出行线路,尽量在统一的时间用车,尽量选择使用公共交通工具,如公共汽车等,减少私车使用。

  11、生产部门的人员加班安排科学合理,保障员工必要的休息。

  以上等等仅仅只是举例说明,还需要全体人员集思广益,共同提醒、相互监督。

  让我们大家立即行动起来吧,为了我们桓成这个大家庭而共同努力!

公司倡议书范例5

  拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道就在我们身边,有位正遭受着病魔的折磨,用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工****。

  公司员工****于20xx年9月进入公司,现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责,对工作从不懈怠,是我们公司一名优秀的员工。今年7月份,该同事不幸病危住院,并被诊断为“慢性肾衰竭(尿毒症期、ckd5期)”肾病晚期,住院至本月28日,因经济问题现已出院回家,但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾,费用约20~30万,巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前,他必须每周透析两次,每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。

  公司上下,皆为一家,作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议,积极发扬“一方有难,八方支持”的人道主义精神,为***员工捐款。捐款不论多少,量力而行,完全自愿。希望大家积极行动起来,伸出援助之手,献出一份爱心,呈上一片温馨,帮助我们患病的同事早日战胜病魔,一起渡过难关。也许,我们所捐的钱只是杯水车薪,但我们的爱心,能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心,给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持,帮助他们走过人生的困难时期。

  捐款时间和方式:

  1、捐款时间:*月*日(周一)早上进行升旗仪式后;

  2、捐款方式:现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。

  特此倡议!

  行政人事中心

  ***年*月*日

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