(一)收入概况

　　全年收入总额为××××元，分别由以下收入类别构成：

　　1.财政补助收入××××元(其中财政专项补助××××元)

　　2.医疗收入××××元(其中门诊收入××××元，住院收入××××元)，占总收入的69.71，比去年同期增长了4.42

　　3.药品收入××××元,占总收入的25.37，比去年同期下降了2.33

　　4.其他收入××××元，占总收入的2.02

　　由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入××××元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务××××元，比去年同期减少了0.89%。

　　(二)支出概况

　　全年支出总额为××××元，分别由以下支出类别构成：

　　1.医疗支出××××元

　　(1)其中人员支出××××元

　　包括基本工资××××元，津贴××××元，奖金××××元，社会保障××××元，其他支出××××元。

　　(2)公用支出××××元

　　包括办公费××××元，印刷费××××元，水电费××××元，邮电费××××元，交通费××××元，旅差费××××元，会议费××××元，培训费 ××××元，招待费××××元，福利费××××元，劳务费××××元，物业管理费××××元，维修费××××元，租赁费××××元，专用材料××××元，图书费××××元，燃料费××××元，洗涤费××××元，工会经费××××元，提取坏帐准备××××元，其他费用××××元。

　　(3)补助支出××××元

　　包括退休费××××元，生活补助××××元，住房补助××××元，其他支出××××元。

　　2.药品支出××××元

　　3.其他支出××××元

　　通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计××××元，比去年增长了12.32%，人均××××元，比去年增长了6.66%。