硕士个人简历范文

硕士个人简历

时间：2021-08-31

硕士个人简历范文

　　硕士毕业生做好准备工作之后就要根据所了解的情况，以及用人单位的需求，编写一份针对用人单位的专门简历，这样的简历体现出对用人单位的尊重，容易获得单位的好感。根据单位的需求，和应征的职位，发挥自身的优势，展现自我的价值，从而增加面试的机会。切记，自我的展示一定不能过于夸张，贴合用人单位的需求的情况下对自身的优势进行真实的描述，就能够充分发挥个人简历的价值。

　　篇一：硕士个人简历范文

　　个人信息

　　yjbys

　　目前所在地：海珠区民族：汉族

　　户口所在地：海珠区身材：160 cm　50 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：34 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：

　　应聘职位：

　　工作年限：职称：中级

　　求职类型：均可可到职日期：随时

　　月薪要求：5000—8000希望工作地区：广东省广州深圳

　　个人工作经历：公司名称：

　　公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职务：人力资源主管

　　工作描述：1、根据业务需要实施人力资源计划;

　　2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程;

　　3、执行公司的薪酬福利政策;

　　4、管理和改进绩效体系;

　　5、维护和改善与政府相关部门的关系;

　　6、总经理交办的其他事务

　　工作业绩：

　　1、完善企业人力资源管理相关制度;

　　2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;

　　离职原因：

　　公司名称：

　　公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险

　　担任职务：人事主管、总经理秘书

　　工作描述：1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;

　　2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议;

　　3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;

　　4、档案资料的整理、立卷与定期归档;

　　5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;

　　6、负责总经理交办的其他工作

　　离职原因：

　　公司名称：

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：人事主任

　　工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。

　　汇报对象：人力资源高级经理

　　下属人数： 2

　　工作业绩：

　　1、建立起较为完善的企业招聘体系;

　　2、在XX年和XX年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人(招聘达成率90%);

　　3、在XX年10月调任新建工厂的.人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作;

　　4、处理员工解除劳动合同事项

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：1998-12 ～ XX-12广州市医药工业研究所

　　公司性质：国有企业所属行业：学术/科研

　　担任职务：人事行政主管

　　工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　最高学历：硕士获得学位: 管理学硕士毕业日期：XX-06-30

　　所学专业一：管理学所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

　　1999-091999-12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证

　　XX-07XX-08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作

　　XX-10XX-07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位

　　XX-02XX-03xxxx培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书

　　语言能力

　　外语：英语　优秀

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　1、扎实的人事行政管理的理论基础和丰富的实际操作经验。尤其擅长招聘、员工关系模块;

　　2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力;

　　3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力;

　　4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。

　　详细个人自传

　　经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。

　　本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业(在东京上市)从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。

　　回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。

　　本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。

　　篇二：硕士个人简历范文

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 25

　　民族：汉族

　　户籍：湖南岳阳

　　最高学历：硕士

　　现所在地：湖南长沙

　　毕业院校：中南大学

　　所学专业：材料学

　　教育/培训

　　2007年9月-2010年5月中南大学材料学硕士

　　2003年9月-2007年6月湖南工业大学包装工程本科

　　工作经验

　　?湖南博云新材料股份有限公司 2008年4月-2009年12月

　　公司性质：股份制企业行业类别：生产、制造、加工

　　担任职位：工业/工厂类-化验/检验员

　　工作描述：主要从事新型中间相沥青基泡沫炭和碳陶材料的制备、加工及改性研究。采用中间相沥青为原料，研究制备工艺和不同添加剂(硼酸、硫酸铁、碳纤维等)对泡沫炭材料结构和性能的影响，采用SEM、XRD、XPS等手段分析材料的微观结构，采用激光导热仪、电子万能试验机等设备检测材料的导热和力学性能，制备的中间相沥青基泡沫炭具有导热系数高、压缩强度高和密度低等性能特征。

　　?中山振兴纸包装有限公司 2006年9月-2006年11月

　　公司性质：民营企业行业类别：生产、制造、加工

　　担任职位：工业/工厂类-化验/检验员

　　工作描述：

　　1、了解瓦楞纸板的生产，分析生产过程中可能出现的质量问题，并讨论可行的解决方案;

　　2、熟悉瓦楞纸板的印刷工艺和裁切方法

　　技能/专长

　　语言能力：英语(良好);普通话(良好)

　　计算机能力：全国计算机等级考试二级

　　技能专长：熟悉材料性能和材料制备等方面的基础知识，对材料的制备技术、试验技能及研究方法有一定的理论基础和实践经验，并具备粉末冶金方面的知识背景;熟悉 AutoCAD、CorelDraw、Origin和Jade等软件的应用;熟悉XRD、SEM、XPS和偏光显微分析等材料检测手段;了解包装测试、包装设计、销售包装等领域的行业背景

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　待遇要求：￥3500元/月(可面议)

　　希望岗位：工业/工厂类-工艺工程师;工业/工厂类-采购员;物流/贸易类-国际业务

　　希望地区：上海 , 广东广州 , 浙江宁波

　　最快到职： 6个月以后

　　自我评价

　　学习和适应能力强，具备扎实的专业知识，能独立承担整个研发生产过程，有较强的创新能力和团队意识，多次参加社会实践，具有良好的组织管理和协调能力;熟悉AutoCAD、CorelDraw、Origin、Jade等软件的应用，熟悉XRD、SEM、XPS和偏光显微分析等材料检测手段

　　有较强的英语听说读写能力，通过了国家四、六级考试

　　性格开朗，待人诚恳，生活态度积极，能吃苦耐劳

　　本人爱好广泛，喜欢乒乓球、羽毛球、爬山、影视及音乐等

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