网络工程专业大专简历范文
网络工程专业简历无疑是个人的档案,在面试的时候,可以成为一种参考,也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后,个人简历也是你职业生涯上的第一份档案,对以后的职业发展很有影响力。
个人信息
yjbys
性 别:男
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
户 籍:广东-广州
年 龄:40
现所在地:广东-东莞
身 高:168cm
希望地区:广东-梅州、广东-东莞
希望岗位:计算机IT类-开发/应用-系统/网络管理员
计算机IT类-开发/应用-网络工程师
计算机IT类-开发/应用-系统维护员
寻求职位:系统/网络管理、网络工程师、电脑主管
教育经历
1995-09~1999-07广东工业大学网络工程(软件开发)大专
1991-09~1993-07广东机械学校计算机应用中专
1988-09~1991-07兴宁第一中学高中毕业高中
培训经历
2008-06~2008-06广东省信息网络安全专业技术人员继续教育办公室信息安全管理广东省信息网络安全专业技术人员继续教育
1994-04~1995-05广州东方艺术学校电脑维修、网络技术上岗证
**公司(2005-10~至今)
公司性质:外资企业行业类别:石油、化工、地质
担任职位:网络工程师岗位类别:网络工程师
工作描述:
1、负责公司电脑软硬件系统的安装,通过工具软件对电脑性能最优化,并做好一键还原系统的备份工作,防止系统崩溃时,常规修复无效的情况下实现快速还原系统恢复运行。
2、负责公司(内外网、有线、无线)局域网的正常运作,熟练处理日常办公电脑的软硬件系统问题及网络故障,使用网络测试(查线)仪检修较复杂的网络线路故障;
3、负责文件服务器共享权限管理,采用服务器自动备份策略,防止误删等情况下实现文件还原恢复;
4、负责打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电话、视频会议等办公设备维护,通过使用国产硒鼓或加粉再生使用节省了打印耗材费用,使用电脑接收传真节省纸张。
5、易飞ERP系统及SQL2005数据库操作及维护经验;
6、熟悉中科新业互联网安全审计系统网络哨兵,有效进行网络行为管理控制,提高员工效率。
7、负责监控录像系统正常运行,为企业领导实时了解生产现场、保安防范、监督管理提供有效的依据。
8、企业邮箱,门禁及考勤系统维护;
9、建立FTP服务,有网站维护经验;
**公司(2003-10~2004-09)
公司性质:私营企业行业类别:计算机软件
担任职位:程序员岗位类别:软件设计师
工作描述:使用VB+SQLServer开发中山大学人才交流中心管理系统。
**公司(1993-08~2001-07)
公司性质:国有企业行业类别:计算机硬件
担任职位:电脑技术员岗位类别:系统集成/技术支持
工作描述:税控收款机组装、质检、售后技术支持;网络工程。
离职原因:公司重组
技能专长
专业职称:网络工程师
计算机水平:高级
计算机详细技能:熟练使用windows系列操作系统和office等常用办公软件,能够独立安装并解决常见问题。
熟悉局域网的安装、配置、维护,熟悉各种软件的安装和调试,具有独立分析和处理网络故障的.能力;
熟悉常用网络设备及服务器、SQL2000数据库管理,防火墙、路由器配置以及互联网接入技术;
熟悉网络信息安全防范,防病毒,补漏洞。
熟悉打印机等办公设备的维护;
熟悉门禁考勤系统的维护;
熟悉程控电话系统的维护;
熟悉视频监控系统的维护;
熟悉电脑及网络使用管理制度的实施;
熟练使用互联网搜索信息和获得帮助。
技能专长:精通电脑软硬件及其网络系统的安装、配置和维修,熟练使用排除法解决电脑相关的各种疑难故障和问题。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:良好
其他:客家话
求职意向
发展方向:通过网络系统管理的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性网络人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求:
自身情况
自我评价:近10年在电脑公司任职和7年工厂业网管经验。精通企业局域网的管理和维护,熟练排除电脑软硬件故障,具有丰富的办公设备维护经验,熟悉程控电话交换机、电子监控、考勤、门禁、互联网安全审计系统。熟悉Windows各种操作系统和办公软件以及SQLServer数据库,熟悉使用 Winfax实现电脑收发传真,熟悉易飞ERP系统。本人敬业忠诚,责任心强,有良好的团队协作精神和吃苦精神,具有较强的动手能力和自学能力。
拓展阅读:简历的不同类型以及其效果作用介绍分析
1,纸质简历
纸质的个人简历也是在现实生活中,最为常用的一种简历,随着社会发展, 现在的纸质简历一般也都打印版本。就是在电脑上的写好,然后打印出来,还可以一式多份,非常方便。纸质的简历,是在现实中常用的类型,比较传统化,当然也 是现在很多用人单位所规定的类型。基本上每个求职者都有一份纸质简历。
2,电子简历
很多求职者的电子简历跟纸质简历是一模一样的,当企业在大规模的招聘时,一般就选择网上投递的方式,所使用的就是电子版简历。与纸质简历一样的电子简历多是Word格式,这也是很多用人单位所规定的形式,不过如果没有规定格式,求职者可以尝试使用ppt格式的电子简历。
3,视频简历
视频简历算是一种比较新颖的类型,这种简历在制作上相当有水平,如果制作的好,连面试的程序都可以免除了。大多数选择视频简历的人都是特殊专业、行业的人才。
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